PARTNER PORTALU
  • BGK

Anna Zalewska: Emerytowani nauczyciele na ratunek szkolnictwu zawodowemu?

  • pt    30 maja 2016 - 16:06
Anna Zalewska: Emerytowani nauczyciele na ratunek szkolnictwu zawodowemu?
Musimy zbudować na nowo szkolnictwo zawodowe, które przez lata było zaniedbywane i marginalizowane - mówi minister Anna Zalewska (fot.slaskie.pl)

• Sytuacja szkolnictwa zawodowego oraz zapowiedź reform w tej dziedzinie były tematem spotkania Śląskiej Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego, w którym wzięła udział Minister Edukacji.
• 24 czerwca dowiemy się jakie zmiany zajdą w szkolnictwie zawodowym.




"Musimy zbudować na nowo szkolnictwo zawodowe, które przez lata było zaniedbywane i marginalizowane. Pracodawcy dają nam wyraźne sygnały, że nie mogą już czekać, na rynku po prostu brakuje wykwalifikowanych fachowców. Musimy na wzór Niemiec czy Austrii wprowadzić system dualny i trwale połączyć szkolnictwo zawodowe z gospodarką" – powiedziała minister Anna Zalewska podczas spotkania.

Minister zapowiedziała, że 24 czerwca w Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Wałbrzychu przedstawi wspólnie z wicepremierem i ministrem rozwoju Mateuszem Morawieckim zmiany, jakie zamierza wprowadzić w szkolnictwie zawodowym.

Jako kierunki zmian wskazała na większą elastyczność programową szkolnictwa, tworzenie programów wraz z pracodawcami a także ujednolicenie systemu sprawdzania kwalifikacji zawodowej.

Minister Zalewska mówiła o braku nauczycieli w szkolnictwie zawodowym i zapowiedziała możliwość sięgnięcia po emerytowanych pracowników, którzy mogliby kształcić młodych adeptów zawodu.

Śląski marszałek Wojciech Saługa zwrócił uwagę na konieczność systemowych rozwiązań ze strony rząd:

„Jeśli reformę szkolnictwa zawodowego sprowadzimy do działań samorządów lokalnych i wojewódzkich nic w tej kwestii się nie zmieni. Potrzeba kompleksowych rozwiązań ze strony ministerstwa i rządu inaczej nadal będziemy tkwić w systemowym chaosie” - powiedział marszałek Saługa.

W ubiegłym roku Zarząd Województwa Śląskiego przyjął „Program Rozwoju Szkolnictwa Zawodowego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020”.

Zakłada on dostosowanie oferty szkolnictwa zawodowego do potrzeb rynku pracy i gospodarki, unowocześnienie kształcenia w szkołach dla młodzieży oraz promocję tego typu kształcenia.

Program jest nakierowany m.in. na rozwój staży i praktyk dla uczniów, płatne szkolenia dla nauczycieli w firmach, tworzenie klas i kierunków na potrzeby konkretnych pracodawców oraz zakładanie nowoczesnych pracowni do nauki zawodu. Jest nakierowany także na współpracę szkół zawodowych z uczelniami oraz środowiskami gospodarczymi i przedsiębiorstwami.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (5)

  • doctus, 2016-06-17 16:12:50

    Do janek: Chyba tylko w dużych miastach brakuje nauczycieli do kształcenia w szkołach zawodowych bo w małych miastach tak do 60 000 mieszkańców sytuacja jest odwrotna młody nauczyciel musi mieć cholerne układy, żeby w szkole znaleźć pracę
  • bystra, 2016-06-11 16:01:12

    Nikt normalny nie zrezygnuje z emerytury aby podjąć pracę jako nauczyciel zawodu. To stanowisko pracy straciło wszelkie przywileje: nauczycielskie, emerytalne, wysługi lat, opieki zdrowotnej!!
  • Samorządowiec, 2016-05-31 09:43:44

    Kto jak kto ale emerytowany nauczyciel zawodu nie rozwiąże nabrzmiałych problemów szkolnictwa zawodowego. Nadszedł czas aby wreszcie w Polsce zmienić szkolnictwo zawodowe lokując jego praktyczną stronę w zakładach pracy, u przedsiębiorców i pracodawców. Jednak nie tak, jak jest teraz, gdzie jest roz...wiązanie oparte na zasadach kształcenia dualnego - jest co najwyżej fikcją wprowadzona w sierpniu ubiegłego roku przez poprzednia ekipę. Tę zmianę należy wprowadzić do systemu nie tylko poprzez system oświaty ale przede wszystkim w oparciu o wyposażenie zakładów i przedsiębiorców w całe instrumentarium materialno-prawne. Wcale nie trzeba daleko szukać. Wystarczy popatrzeć jak czynią to między innymi pragmatyczne Niemcy. To u pracodawców uczeń ma znaleźć wszystko co potrzebne mu będzie w dalszej karierze zawodowej. Od stanowiska pracy po np. stypendia włącznie. Tam jest kadra i bynajmniej nie emerytowana!. Tam są nowoczesne technologie. Tam jest myśl techniczna. Tam w zakładach pracy są naturalne warunki rozwoju umiejętności i kwalifikacji zawodowych dla młodzieży. To nie jest tylko zadanie dla MEN. Ten system wymaga współpracy i rzeczowego podejścia wielu ministerstw.  rozwiń

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.