PARTNER PORTALU
  • BGK

Batalia o zmiany w Karcie nauczyciela

  • Przegląd prasy/Gazeta Wyborcza    9 lipca 2012 - 06:54
Batalia o zmiany w Karcie nauczyciela

O dodatku wiejskim i urlopach na poratowanie zdrowia będzie 16 lipca rozmawiał rząd z samorządami i związkowcami na pierwszym spotkaniu w sprawie zmian w Karcie nauczyciela.




Minister edukacji Krystyna Szumilas zaprosiła na godz. 14.00 do MEN przedstawicieli organizacji samorządowych i oświatowe związki zawodowe – informuje „Gazeta Wyborcza”.

Czytaj też: Manewry z Kartą nauczyciela

Tematu rozmów zaproszenie nie podaje, ale kilka dni temu wiceminister edukacji Maciej Jakubowski zapowiedział, że MEN chce rozmawiać o zniesieniu dodatku wiejskiego i zmianach w urlopach na poratowanie zdrowia

Czytaj też: Jak się dobrać do kieszeni nauczyciela?

Przywileje nauczycieli doskwierają samorządom. Uważają, że nie stać ich na nie. Jako gospodarze szkół dostają z budżetu centralnego pieniądze wyliczane według liczby uczniów, ale nie wystarcza ich nawet na nauczycielskie pensje.

Kombinują, żeby pedagogom dorzucić pracy i przerzedzić ich szeregi. Ale tu hamuje ich Karta, która na to nie pozwala.

Na duże zmiany w Karcie nie zgadzają się oświatowe związki zawodowe, więc nie wiadomo, po co to spotkanie – pisze „Gazeta Wyborcza”.
 

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (2)

  • emerytowana nauczycielka., 2012-07-10 11:50:17

    Znam realia pracy nauczyciela w latach 1966-2010. Pracowałam w tym czasie w wiejskiej szkole. Początkowo długi czas bez dodatku wiejskiego. Wtedy wieś i miasto dzieliła przepaść cywilizacyjna. Na "mojej" wsi do przystanku autobusowego było 7 km. Nie było elektryczności. Nie było nawet sk...lepu. Mieszkałam w ruderze. Zderzenie z taką rzeczywistością było dla mnie szokiem. Teraz nie chcę aby nauczycielom coś zabierać. Ale nauczycieli nie można dzielić na tych z miasta i ze wsi. Ten dodatek to na dzisiejsze czasy nieporozumienie.  rozwiń
  • taka jedna, 2012-07-09 14:05:50

    Tak, tak dorzucic pracy, więc nie zostanie nic innego jak skrupulatnie zapisywać każdą godzine pracy, a za ponad wypracowanych 40 godzin, żądać nadgodzin. Oj, nie wyjdzie to samorządom na dobre, wbrew oczekiwaniom. Skończą się wycieczki, imprezki, biwaki, wyjazdy, zebrania popołudniami. Kodeks Pracy... obowiazuje wszystkich i jest to 40 godzin tygodniowo, a nauczycielom ciągle dokłada sie pracy twierdząc, że jest to do wykonania w tych 40 godzinach, co jest absolutnie nieprawdą. Ponadto koniec z praca w domu na własnym sprzecie i materialach kupionych za własne pieniadze. 16 godzina i do domu hurra  rozwiń

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.