PARTNER PORTALU
  • BGK

Białystok: Powstanie Centrum Kompetencji. Pomoże ono dostosować wiedzę uczniów do rynku pracy

  • PAP/AT    13 grudnia 2016 - 08:13
Białystok: Powstanie Centrum Kompetencji. Pomoże ono dostosować wiedzę uczniów do rynku pracy
Niedostosowanie kompetencji uczniów do potrzeb lokalnych przedsiębiorstw jest jednym z ważniejszych problemów (fot.pixabay.com)

• Dostosowanie umiejętności uczniów do potrzeb lokalnych firm ma być głównym efektem działania Centrum Kompetencji, które powstanie na potrzeby Białegostoku i ościennych gmin.
• Pomocą będzie objętych kilka tysięcy młodych ludzi z 13 szkół.




Ma to zapobiegać sytuacji, w której firmy nie mogą znaleźć odpowiednio przygotowanych pracowników, a młodzi ludzie nie mają pracy albo w jej poszukiwaniu wyjeżdżają za granicę.

Z UE z Regionalnego Programu Operacyjnego (RPO) województwa podlaskiego na lata 2014-2020 będzie pochodzić na ten cel ponad 15 mln zł. Projekt został wybrany w konkursie.

Centrum Kompetencji obejmie teren Białostockiego Obszaru Funkcjonalnego (BOF), czyli samorządowego stowarzyszenia, które tworzy Białystok z dziewięcioma gościnnymi gminami: Choroszcz, Dobrzyniewo Duże, Juchnowiec Kościelny, Łapy, Supraśl, Turośń Kościelna, Wasilków i Zabłudów.

"Chodzi o to, żeby absolwenci szkół zawodowych nie rozpoczynali swojego dorosłego, zawodowego życia od rejestracji w urzędzie pracy lub wyjazdu za granicę. Ważne, by umożliwić młodym ludziom z naszego miasta i sąsiednich gmin zdobycie doświadczenia, kwalifikacji czy dodatkowych uprawnień, które dadzą im pracę tu, na terenie naszego miasta, i teraz, a nie za jakiś czas. Taki jest nasz cel" - wyjaśniła rzeczniczka prezydenta Białegostoku Urszula Mirończuk.

Czytaj też: Zalewska: Jakość edukacji w małej i dużej szkole powinna być taka sama

Rzeczniczka stwierdziła, że niedostosowanie kompetencji uczniów do potrzeb lokalnych przedsiębiorstw jest jednym z ważniejszych problemów, o których jest mowa w strategii przygotowanie na potrzeby BOF, które korzysta z pieniędzy w Regionalnym Programie Operacyjnym na tzw. Zintegrowane Inwestycje Terytorialne (ZIT).

"Okazuje się, że nie brak pracy jest problemem w naszym mieście i sąsiednich gminach, lecz brak odpowiednich pracowników. (...) Przedsiębiorcy od dawna się skarżą, że kandydaci nie mają odpowiednich umiejętności. Jak dowodzą badania, aż 41 proc. pracodawców ma problem ze znalezieniem dobrego pracownika" - podkreśla Mirończuk.

Rzeczniczka prezydenta wskazała przy tym, że szkoły zawodowe np. w Białymstoku czy w Łapach "dobrze" przygotowują swoich uczniów do pracy w określonych zawodach, ale potrzebują wsparcia, żeby swoją ofertę "zoptymalizować". Centrum Kompetencji będzie w tym pomagać.

Aby realizować założone cele, w pierwszym kwartale 2017 r. w sześciuset firmach na terenie BOF zostaną przeprowadzone badania, które mają wykazać, jakich kompetencji przedsiębiorcy potrzebują u przyszłych pracowników. Będzie to podstawą do dostosowania kształcenia w szkołach zawodowych. "Następnie w ścisłej współpracy ze szkołami zawodowymi i pracodawcami zostaną przygotowane i będą na bieżąco aktualizowane programy rozwojowe 13 szkół, a także nowe programy kształcenia" - poinformowała Urszula Mirończuk.

Dodała, że powstaną także rekomendacje nowych kierunków nauczania oraz katalogi kursów zawodowych, praktyk i staży, które mają być odpowiedzią na zdiagnozowane braki w kompetencjach uczniów. Trzy tysiące uczniów ma szanse na indywidualne plany ich kariery zawodowej. Tysiąc uczniów będzie objętych szkoleniami lub kursami. Przewidziano również sześćset staży w firmach. "Wszystkie działania projektu będą ściśle odpowiadały na potrzeby zdiagnozowanych luk kompetencyjnych pracodawców" - dodaje Urszula Mirończuk.

Centrum Kompetencji chce również wypracować standardy i system certyfikacji umiejętności i czynności zawodowych. Mają powstać nowoczesne pomoce naukowe, które mają być dostępne w formie elektronicznej. Przewidziana jest także współpraca z uczelniami, by uczniowie mogli się przygotować do studiów czy udziału w projektach badawczo-rozwojowych.

"Nowoczesne szkoły branżowe elastycznie reagujące na zapotrzebowanie na rynku pracy to nie tylko założenie reformy oświatowej, to też jedno z wyzwań projektu Centrum Kompetencji BOF"- podsumowała Urszula Mirończuk.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.