PARTNER PORTALU
  • BGK

Jak sprawnie wybrać dyrektora szkoły?

  • Oświata Samorządowa    14 grudnia 2011 - 10:25
Jak sprawnie wybrać dyrektora szkoły?

Praktyka ujawnia, że niektóre organy prowadzące wciąż mają trudności z prawidłową organizacją konkursu na stanowisko dyrektora szkoły. Omówione w artykule zagadnienia mogą usprawnić realizację tego ważnego zadania.




Już od ponad roku jednostki samorządu terytorialnego są zobowiązane przeprowadzać konkursy na dyrektora szkoły według zasad określonych w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z 8 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej. Nie wszędzie jednak procedura ta przebiega sprawnie. O czym należy pamiętać?

Ogłoszenie konkursu

Cytowane przepisy w § 1 zawierają m.in. dyspozycje dotyczące treści ogłoszenia o konkursie, w tym wymagań, jakie powinien spełnić kandydat na dyrektora szkoły. Organ prowadzący, wskazując przystępującym do konkursu wymagane dokumenty, może wprost zacytować brzmienie § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia, bowiem dokonane modyfikacje mogą skutkować wprowadzeniem w błąd kandydatów.

Obowiązujące terminy

Rozporządzenie określa terminy dokonania czynności wynikających z procedury konkursowej. Należy pamiętać, że:

• wyznaczony termin składania ofert nie może być krótszy niż 14 dni od daty zamieszczenia informacji o ogłoszeniu konkursu;
• nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia komisji konkursowej jej przewodniczący powiadamia na piśmie członków komisji oraz kandydatów;
• posiedzenie komisji odbywa się nie później niż w ciągu 14 dni roboczych od upływu terminu składania ofert przez kandydatów, wskazanego w ogłoszeniu konkursu;
• kandydat, któremu odmówiono dopuszczenia do postępowania konkursowego może, w terminie 3 dni od otrzymania ustnej informacji o odmowie dopuszczenia do postępowania konkursowego, wystąpić z pisemnym wnioskiem o podanie przyczyn odmowy;
• przewodniczący komisji informuje kandydata na piśmie o przyczynach odmowy dopuszczenia do postępowania konkursowego w terminie 7 dni od dnia złożenia wniosku.

Niedotrzymanie wskazanych terminów jest istotnym uchybieniem organu odpowiedzialnego za zorganizowanie konkursu, co w konsekwencji może być uznane za nieprawidłowość mającą wpływ na wynik konkursu.

Przebieg konkursu

Rozporządzenie obliguje do przeprowadzenia konkursu w dwóch etapach. Celem pierwszego etapu jest podjęcie przez komisję uchwały o dopuszczeniu lub odmowie dopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego wyłącznie na podstawie złożonej oferty, bez udziału kandydata.

Przepisy precyzują sposób podejmowania uchwały:

• zapada zwykłą większością głosów;
• w głosowaniu jawnym;
• w przypadku równej liczby głosów, głos decydujący należy do przewodniczącego Komisji.

Wskazano również przypadki, w których Komisja podejmuje uchwałę o odmowie dopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego. Może mieć to miejsce, gdy:

• oferta została złożona po terminie;
• oferta nie zawiera wszystkich dokumentów wskazanych w ogłoszeniu konkursu;
• z oferty wynika, że kandydat nie spełnia wymagań wskazanych w ogłoszeniu konkursu.

Jeżeli Komisja potwierdzi, że nie zostały spełnione wymagania wynikające z ogłoszenia o konkursie, musi skorzystać z uprawnienia polegającego na podjęciu uchwały o odmowie dopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego, natomiast nieuprawnione niedopuszczenie kandydata skutkuje unieważnieniem konkursu i ponownym jego przeprowadzeniem.





REKLAMA




×
KOMENTARZE (1)

  • Rozwiązanie problemu, 2011-12-14 11:17:46

    Jak sprawnie wybrać dyrektora szkoły? Nasz wójt już rozwiązał ten problem- jego teściowa została bardzo sprawnie wybrana na dyrektora szkoły.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.