PARTNER PORTALU
  • BGK

Jak wystawić ocenę nauczycielowi?

  • GK    6 kwietnia 2012 - 13:15
Jak wystawić ocenę nauczycielowi?

Dyrektorzy wystawiają oceny pozytywne nauczycielom ze względu na trudności w udowodnieniu nieodpowiednich metod oraz sformalizowaną procedurę kontroli. Ministerstwo na razie bada problem.




Zgodnie z art. 6a ust. 1 Karty nauczyciela oraz art. 3 ust. 1 rozporządzenia ministra edukacji narodowej w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego praca nauczyciela podlega ocenie i może być dokonana w każdym czasie, jednak nie wcześniej niż po upływie roku od dokonania oceny poprzedniej.

Czytaj też: Komisje dyscyplinarne dla nauczycieli do zmiany

Według posłanki Małgorzaty Niemczyk, z treści tych przepisów wynika, że nawet złożona przez rodziców skarga na nauczyciela nie spowoduje wszczęcia kontroli.

– Jeżeli jednak kontrola takiego pracownika zostanie przeprowadzona, okazuje się, że dyrektorzy szkół wystawiają oceny pozytywne ze względu na trudności w udowodnieniu nieodpowiednich metod oraz sformalizowaną procedurę kontroli – twierdzi posłanka Małgorzata Niemczyk.

Dodaje, że instytucje zarządzające oświatą także nie ryzykują negatywnej oceny, gdyż to właśnie oni rekomendują dyrektorów placówki oświatowej. Oznacza to, że podstawowe obowiązki, takie jak przychodzenie na czas do pracy, przygotowywanie się do zajęć, nie są egzekwowane.

Czytaj też: Oświata jest kompletnie rozchwiana

– System skutecznej kontroli powinien być efektywny i przynosić rezultaty. Oczywiste jest, że uczniowie i ich rodzice takich uprawnień samodzielnie nie mogą wykonywać. Jednak odpowiednie działania powinny zostać podjęte, tak aby dyrektorzy, tak jak inni pracodawcy, posiadali możliwość decydowania o zwolnieniu nauczyciela czy wysokości jego zarobków – argumentuje posłanka.

Czytaj też: Manewry z Kartą nauczyciela

W związku z tym zwróciła się do minister edukacji narodowej z pytaniem, czy ministerstwo planuje dokonać zmian w sposobie przeprowadzania kontroli pracy nauczycieli. Posłankę niepokoi także sytuacja, w której kontrola pracy nauczycieli jest limitowana czasowo.

Odpowiadając na interpelację posłanki, minister Krystyna Szumilas poinformowała, że jeszcze w poprzedniej kadencji powołany został zespół, którego zadaniem jest przygotowanie propozycji założeń dokumentu dotyczącego statusu zawodowego nauczycieli. W skład tego zespołu wchodzą m. in. przedstawiciele środowisk samorządowych, naukowych, oświaty niepublicznej oraz związków zawodowych. Podjęto również badania dotyczące czasu pracy nauczycieli oraz analizy regulacji prawnych w zakresie awansu zawodowego i odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli. Według minister, dopiero wyniki tych badań oraz zakończenie prac zespołu pozwolą na ocenę zakresu ewentualnych zmian przepisów prawa.





REKLAMA




×
KOMENTARZE (2)

  • obserwator, 2012-04-07 23:46:54

    Szkoda, że nie ma kto odpowiednio ocenić dyrektorki szkoły, która na wywiadówce częstuje rodziców i nauczycieli alkoholem. Radni gminy nie widzą w tym nic złego.
  • BAMBUS, 2012-04-06 15:55:34

    OCENA JEST JAK NAJBARDZIEJ PROSTA, TYLE TYLKO, ZE TRZEBA DOBRZE ZNAC NAUCZYCIELA A WBREW POZOROM NIE KAZDY TO POTRAFI UCZYNIC.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.