PARTNER PORTALU
  • BGK

Karta nie blokuje kary dla nauczyciela

  • GK    16 maja 2013 - 09:15
Karta nie blokuje kary dla nauczyciela

Komisja dyscyplinarna ma prawo wydalić z zawodu nauczyciela, podejrzanego o popełnienie przestępstwa jeszcze zanim zapadnie prawomocny wyrok sądu karnego.




Związek Nauczycielstwa Polskiego przypomina, że Karta nauczyciela nie chroni nauczycieli przeciwko którym wszczęto postępowanie karne. Umożliwia nawet szybkie odsunięcie nauczyciela podejrzanego o popełnienie przestępstwa od pracy z dziećmi i dożywotnie pozbawienie prawa wykonywania zawodu, zanim jeszcze zapadnie prawomocny wyrok sądu karnego w tej sprawie.

ZNP polemizuje w ten sposób z artykułem w „Gazecie Wyborczej" o nauczycielu oskarżonym o molestowanie uczniów, który będąc zawieszonym w pełnieniu obowiązków nauczyciela, domaga się przywrócenia do pracy.

Związek podkreśla, że zgodnie z rozwiązaniami zawartymi w Karcie nauczyciela, nauczyciele podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w art. 6 tej ustawy.

Jednocześnie w myśl art. 83 Karty nauczyciela, dyrektor szkoły może zawiesić w pełnieniu obowiązków nauczyciela, przeciwko któremu wszczęto postępowanie karne lub złożono wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, jeżeli ze względu na powagę i wiarygodność wysuniętych zarzutów celowe jest odsunięcie nauczyciela od wykonywania obowiązków w szkole.

W sprawach niecierpiących zwłoki nauczyciel może być zawieszony przed złożeniem wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego. Zawieszenie jest obligatoryjne, jeżeli wszczęte postępowanie karne lub złożony wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego dotyczy naruszenia praw i dobra dziecka.

Zawieszenie w pełnieniu obowiązków następuje z mocy prawa w razie tymczasowego aresztowania nauczyciela lub w razie pozbawienia go wolności w związku z postępowaniem karnym.

Natomiast art. 76 ust. 1 Karty Nauczyciela przewiduje następujące kary dyscyplinarne: nagana z ostrzeżeniem, zwolnienie z pracy, zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie 3 lat od ukarania oraz wydalenie z zawodu nauczycielskiego.

Trzy z czterech przewidzianych ustawą kar, skutkują ustaniem stosunku pracy. Ponadto, wydalenie z zawodu nauczycielskiego dożywotnio uniemożliwia pracę w charakterze nauczyciela.

ZNP przypomina też, że zgodnie z rozporządzeniem ministra edukacji narodowej w sprawie komisji dyscyplinarnych dla nauczycieli, postępowanie dyscyplinarne za czyn podlegający ukaraniu w postępowaniu karnym może być prowadzone równocześnie z tym postępowaniem. Komisja dyscyplinarna nie musi więc czekać, aż zapadnie prawomocny wyrok sądu karnego, aby wymierzyć nauczycielowi karę.

„Odnosząc powyższe do sytuacji opisanej w artykule „Gazety Wyborczej" należy wyrazić zdziwienie, że wiedząc o tym, że nauczyciel przyznał się do posiadania 2 tys. zdjęć obnażonych chłopców, a z zeznań wielu przesłuchanych w śledztwie prokuratorskim świadków wynika, że nauczyciel dopuścił się molestowania, rzecznik dyscyplinarny spokojnie czeka na rozstrzygnięcie sądu karnego, który może zapaść za kilka lat" - czytamy w oświadczeniu ZNP.

W tym wypadku, jak głosi komunikat ZNP, to nie Karta nauczyciela stoi na przeszkodzie ukarania nauczyciela karą, która uniemożliwiłaby mu dalszą pracę w szkole, a opieszałość rzecznika.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

Pobierz aplikację EEC
WIĘCEJ
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.