PARTNER PORTALU
  • BGK

Likwidacja godzin karcianych: spotkanie minister ze związkowcami

  • pt    21 stycznia 2016 - 17:41
Likwidacja godzin karcianych: spotkanie minister ze związkowcami
Spotkanie szefowej MEN ze związkowcami (fot.men.gov.pl)

• Szefowa MEN rozmawiała ze związkowcami na temat projektu zmian w Karcie Nauczyciela.
• Anna Zalewska: prowadzenie tzw. godzin karcianych było fikcją i upokorzeniem dla nauczycieli.





Minister Anna Zalewska spotkała się z przedstawicielami oświatowych związków zawodowych. Rozmowy dotyczyły przygotowanej przez MEN nowelizacji ustawy – Karta Nauczyciela.

Projekt przewiduje m.in. zmianę zasad prac komisji dyscyplinarnych dla nauczycieli, ułatwienie planowania i wypłacania jednorazowej gratyfikacji pieniężnej nauczycielowi, któremu przyznano tytuł honorowy profesora oświaty oraz likwidację tzw. godzin karcianych.

– Prowadzenie tzw. godzin karcianych było fikcją i upokorzeniem dla nauczycieli. Nie można im nakazywać pracy nie gwarantując za to wynagrodzenia – powiedziała minister Anna Zalewska. – Związki zawodowe postulowały likwidację godzin karcianych od wielu lat – dodała szefowa MEN.

Przedstawiciele związków zawodowych przychylnie odnieśli się do zaproponowanych przez MEN zmian.

– Spotykamy się po to, aby udoskonalić ten projekt. Traktujemy to jako dobry początek wspólnych rozmów z Ministerstwem Edukacji – podkreślali związkowcy.

Przedstawiciele oświatowych związków wyrazili chęć kolejnego spotkania – po przyjęciu projektu przez Radę Ministrów.

Związkowcy wyrazili także gotowość wzięcia udziału w – planowanej przez MEN – ogólnopolskiej debacie na temat zmian w polskiej edukacji.

– To było bardzo udane spotkanie. Przedstawiciele związków poparli nasze propozycje zmian. Doprecyzowania wymagać będzie jedynie uzasadnienie projektu – powiedziała po dyskusji Anna Zalewska.

 

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (5)

  • kangur, 2016-01-22 19:53:50

    Do oleś_ka: Karta Nauczyciela nie jest jakimś wyjątkowym uregulowaniem w Europie. Specyfika pracy nauczyciela polega na tym, że ruch kadrowy trwa krótko i tylko w maju. Kodeks Pracy nie może mieć tu zastosowania, bo po zwolnieniu z pracy nauczyciel musi czekać rok na szansę dostania nowej.
  • kangur, 2016-01-22 19:46:18

    Do rodzic: Dalej będą prowadzić. W mojej szkole wszyscy uczniowie odjeżdżali o 14.20, zaraz po lekcjach, a zajęcia siłą rzeczy zaczynały się później. Nikt na te zajęcia więc nie przychodził, nauczyciele grali w karty, prowadzili fikcyjne dzienniki, tylko mąż sekretarki wójta zatrudniony w szkole jak...o palacz sprawdzał kto siedzi w szkole. Był przypadek, że dyrekcja zrobiła komisję dyscyplinarną nauczycielowi za to, że do dziennika wpisywał, że uczniowie są nieobecni (podlaskie).  rozwiń
  • latamse, 2016-01-22 11:47:23

    Do rodzic: Super, że prowadzili -ZA DARMO

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.