PARTNER PORTALU
  • BGK

MEN: Płace zasadnicze nauczycieli wzrosną o 29-40 zł

  • PAP/JS    27 stycznia 2017 - 16:58
MEN: Płace zasadnicze nauczycieli wzrosną o 29-40 zł
Z tabeli wynika, że wynagrodzenie nauczyciela stażysty będzie w tym roku wynosić 2294 zł brutto (oznacza to wzrost o 29 zł brutto) fot.pixabay

Płace zasadnicze nauczycieli wzrosną w tym roku, w zależności od stopnia awansu zawodowego, od 29 do 40 zł brutto - wynika z przygotowanego przez MEN projektu rozporządzenia w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli.




Będzie to pierwszy wzrost płac nauczycieli od 2012 r.

Projekt rozporządzenia w sprawie minimalnych stawek został przekazany do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych. Zawiera ono tabelę z kwotami minimalnych stawek określonych dla wszystkich czterech stopni awansu zawodowego nauczycieli oraz poziomu ich wykształcenia. Najwyższe kwoty dotyczą nauczycieli z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym. Z Systemu Informacji Oświatowej wynika, że taki poziom wykształcenia ma ponad 90 proc. nauczycieli.

Z tabeli wynika, że wynagrodzenie nauczyciela stażysty będzie w tym roku wynosić 2294 zł brutto (oznacza to wzrost o 29 zł brutto), nauczyciela kontraktowego - 2361 zł brutto (wzrost o 30 zł brutto), nauczyciela mianowanego - 2681 zł brutto (wzrost o 34 zł brutto), nauczyciela dyplomowanego - 3149 zł brutto (wzrost o 40 zł brutto).

Podniesienie wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli jest skutkiem zwiększenia w ustawie budżetowej na 2017 r. kwoty bazowej służącej do wyliczenia tzw. średniego wynagrodzenia nauczycieli. Kwota bazowa w tym roku wynosi 2752,92 zł; jest wyższa od ubiegłorocznej o 1,3 proc.

Na wynagrodzenie nauczycieli składa się wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatki do niego. Dodatków jest kilkanaście (m.in. za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny oraz za warunki pracy, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, nagrody) - po zsumowaniu ich i wynagrodzenia zasadniczego wychodzi tzw. średnie wynagrodzenie nauczycieli określone w ustawie Karta Nauczyciela.

Średnie wynagrodzenie nauczyciela stażysty jest równe kwocie bazowej z ustawy budżetowej, nauczyciela kontraktowego - wynosi 111 proc. kwoty bazowej, nauczyciela mianowanego - 144 proc., a nauczyciela dyplomowanego - 184 proc.

Nauczycielskie związki zawodowe od lat podkreślają, że wysokość tzw. średniego wynagrodzenie jest odległa od tego, co naprawdę otrzymują nauczyciele, a o faktycznych ich zarobkach świadczy właśnie wysokość wynagrodzenia zasadniczego.

Samorządy mogą wypłacać nauczycielom wynagrodzenie zasadnicze wyższe niż wynika z rozporządzenia ministra edukacji.

Zgodnie z Kartą Nauczyciela podwyższenie wynagrodzeń nauczycieli następuje nie później niż w ciągu 3 miesięcy po ogłoszeniu ustawy budżetowej, z wyrównaniem od 1 stycznia. Dlatego rozporządzenie w sprawie minimalnych stawek ma wejść w życie z dniem następnym po dniu ogłoszenia.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

  • Nie możemy się doczekać! 👌 @BIPolska @EECKatowice @AirVeinPoland @CerviRobotics twitter.com/MichWasowski/s…
    @EECKatowice - (RT) @Pentacomp_SI
  • Nie obawiam się o źródła finansowania inwestycji - mówi w rozmowie z portalem @wnppl Paweł Borys, prezes @Grupa_PFR pytany o to, czy mniejsze wpływy z przyszłego budżetu Unii Europejskiego będą stanowiły dla nas duży problem. Jakie ma argumenty? #EKG2018 #EEC2018 @EECKatowice https://t.co/Ar46rCsVku
    @EECKatowice - (RT) @ElzbieciakTomek
  • Czy #biotechnologia w Polsce ma szansę stać się ważnym elementem innowacyjnej gospodarki? Na to pytanie odpowiadali podczas @EECKatowice m.in. liderzy przemysłu farmaceutycznego i eksperci. #EEC2018 #EKG2018 @rynekzdrowia bit.ly/2s3floz https://t.co/hd2DqreGPl
    @EECKatowice - (RT) @wojciech_kuta
  • Joseph BenAmram, prezes MSD w regionie EURAM na @EECKatowice: rozwój biotechnologii wymaga partnerstwa między rządem, firmami krajowymi i międzynarodowymi oraz ośrodkami badawczymi. #EEC2018 #EKG2018 @rynekzdrowia rynekzdrowia.pl/Farmacja/Biote… https://t.co/4jWpURT8yi
    @EECKatowice - (RT) @wojciech_kuta
  • MT @PwCCEE: twitter.com/PwCCEE/status/… The 10th @EECKatowice, the largest economic event in #CEE with 150 insp...
    @EECKatowice - (RT) @amitabhrjha
  • Kto może w unijnych negocjacjach nad budżetem czuć się wygranym? Jak to możliwe, że mamy więcej, ale mniej? W "Rządowej ławie" na pytania @adam_sierak odpowiada Jerzy @JerzyKwiecinski z @MIR_GOV_PL. Serdecznie polecamy całą rozmowę 👉👉👉 bit.ly/2rZ21k6 https://t.co/yQNOLL2YP2
    @EECKatowice - (RT) @wnppl
  • EKG 2018 w Katowicach. Kongres pełen wyzwań @se_pl @EECKatowice superbiz.se.pl/wiadomosci-biz…
    @EECKatowice - (RT) @SuperbizPL
  • We are pleased that once again our Warsaw team could be part of @EECKatowice. This year we supported two of our amazing clients @INGBankSlaski and @_PKEE_ in setting up the exhibition, filming, tweeting, taking pictures, and of course a lot of networking and fun. #work #Katowice https://t.co/9zvLpCf52O
    @EECKatowice - (RT) @AvenewMedia
  • Polecamy Waszej uwadze transmisje z wybranych sesji #EKG2018. Zapraszamy na YouTube: EEC Poland - bit.ly/2wRSK2O Grupa PTWP - bit.ly/2GjlEsf #EEC2018
    @EECKatowice
  • Jako partnerzy @EECKatowice mieliśmy okazję przeprowadzić panel dyskusyjny o roli młodych w kształtowaniu Europy. Dziękujemy @pherstowski, PROM, MAY, Zwolnieni z Teorii, @ELSAPoland, @aegeewarszawa i @tomanek_robert, rektorowi @UE_Katowice! #EEC2018 #YouthLeadership #YouthVoice https://t.co/57GpHAhcCa
    @EECKatowice - (RT) @AIESECPoland
Pobierz aplikację EEC
WIĘCEJ
KOMENTARZE (12)

  • Kaja, 2017-02-21 03:27:35

    Jakie kilkanaście dodatków? Ja doliczyłam się sześciu. Funkcyjny - w całej szkole ma dwóch nauczycieli: dyrektor i jego zastępca. Za warunki pracy - ma je garstka w całej populacji nauczycieli (bo przecież mniejszość pracuje np. w MOW lub SOSW itp). Za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych z...astępstw? Co z tymi co pracują na gołym etacie (bo nie ma dla nich godzin). Doraźne zastępstwa - żeby je mnieć to trzeba być przyjacielem Dyrektora. Kto jest młody - niech nie myśli o dodatku za wysługę lat. W taki sposób pozbawieni jesteśm tych "KILKUNASTU CUDOWNYCH DODATKÓW" które "budują" pensję.  rozwiń
  • Pusia, 2017-02-17 08:55:50

    Ooooo, na pewno jesteśmy zadowolenie tą pseudo podwyżką.
  • rodzic, 2017-02-16 16:13:46

    bardzo przykre są te przepychanki w kwestii wynagradzania nauczycieli w publicznych szkołach samorządowych. Oczywiście, że etatowy nauczyciel powinien zarabiać większe pieniądze. Szkoda tylko, że nikt (nawet sami nauczyciele, związki zawodowe) nie potrafi wskazać konkretnych kwot i co jeszcze ważn...iejsze, zakresu działań finansowanych takim wynagrodzeniem. Wyobrażam sobie to tak: ileś godzin "przy tablicy" plus ileś godzin na zebrania/spotkania z rodzicami, na inne - organizacyjne (, rady pedagogiczne, świadectwa, statystyki) i związane z procesem edukacyjnym (sprawdzanie prac, sprawdzianów, udział w rekrutacji itp) wycieczki, obserwacje terenowe - w ramach godzin lekcyjnych, a dłuższe - tylko za zgodą organu, bo byłyby dodatkowo płatne itd. Statystyki określiłyby, ile sprawdzianów i wycieczek mieliby uczniowie w ramach tzw. podstawy, ile czasu powinno trwać zebranie z rodzicami a ile wydrukowanie i podpisanie świadectw. Do tego dotacja celowa skierowana do nauczycieli, na przykład w rozliczeniu rocznym - na zakup najnowszej literatury w ramach samokształcenia ... Niepotrzebne byłoby jakieś wyjątkowe rozliczanie czasu pracy - po prostu musisz się zmieścić z realizacją wskazanych zadań w ramach średnio 40 godzin tygodniowo i już. Tak jak dotychczas trzeb było się wyrobić z podstawą programową. Do tego dorzućmy rozciągnięty w czasie i wielostopniowy system awansu zawodowego, dla którego "marchewką" byłyby nie tylko finanse ale coś jeszcze (wymyślcie co, może nie siedzieliby w komisjach rekrutacyjnych i mieliby w ten sposób dłuższe wakacje albo nie mieliby wychowawstw ...?) A rozpiętość finansowa? Ja proponuję między 18 a 30 PLN netto za godzinę dla średnio 40-godzinnego tygodnia pracy.  rozwiń