PARTNER PORTALU
  • BGK

Motywowanie nauczyciela, gdy nie ma go w pracy

  • GK    20 kwietnia 2012 - 07:23
Motywowanie nauczyciela, gdy nie ma go w pracy

Rada gminy przekracza swoje kompetencje, uchwalając, że dodatek motywacyjny przysługuje nauczycielowi za dni nieobecności w pracy, za które otrzymuje pensję lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego.




Tak orzekł wojewoda mazowiecki, unieważniając część zapisów uchwały Rady Gminy Garbatka-Letnisko w sprawie przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli.

Rada ustaliła, że dodatek motywacyjny przysługuje za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy bądź osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

Według wojewody mazowieckiego ta regulacja nie znajduje podstaw w obowiązujących przepisach. Jak mówi ustawa Karta nauczyciela, organ prowadzący szkołę, będący jednostką samorządu terytorialnego, uwzględniając przewidzianą strukturę zatrudnienia, określa corocznie dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego wysokość stawek dodatku motywacyjnego oraz szczegółowe warunki jego przyznawania.

Ustawa nie reguluje wysokości stawek dodatku motywacyjnego. W części dotyczącej ustalania wysokości tego dodatku oraz ogólnych warunków przyznawania odsyła do właściwego rozporządzenia. Rada gminy zatem ma prawo jedynie do ustalania wysokości stawek dodatku motywacyjnego oraz szczegółowych warunków przyznawania tego dodatku.

Przyznany dodatek motywacyjny staje się składnikiem wynagrodzenia nauczyciela w okresie na jaki został przyznany. Jego wypłata następuje zatem zgodnie z przepisami dotyczącymi wypłaty wynagrodzenia nauczycieli. Dlatego też, według wojewody, brak jest podstaw do dodatkowej regulacji tej kwestii w regulaminie wynagradzania nauczycieli.

Dodał, że organ prowadzący szkołę ma jedynie kompetencje do ustalania szczegółowych warunków przyznawania dodatku i w tym zakresie nie mieści się uprawnienie do wskazywania przypadków, w jakich następuje wypłata dodatku motywacyjnego w sytuacji, gdy nauczyciel nie bierze udziału w zajęciach. Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (2)

  • Radna, 2012-04-24 18:25:26

    Ponieważ nie ma "regulacji" bycia radnym, posłem czy ministrem. Nie ma testów na inteligencję, a więc między innymi i rozumienie tekstów, logicznych wypowiedzi etc.. Każdy może nim zostać. I sam ten fakt powoduje, że bardzo kiepscy ludzie bywają w/w. I sama świadomość pobierania przez nich... pieniędzy niczego nie zmieni. Jak mówiła moja babcia "nic nie zmieni kury w orła". Wiem coś na temat: jestem radną.  rozwiń
  • Witek, 2012-04-20 12:35:46

    Jak to jest, że radni nie znają prawa. Za co biorą pieniądze?

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.