PARTNER PORTALU
  • BGK

MPiPS przeciw Karcie Nauczyciela w placówkach opiekuńczo-wychowawczych

  • PAP    22 stycznia 2014 - 14:05
MPiPS przeciw Karcie Nauczyciela w placówkach opiekuńczo-wychowawczych

- Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej nie przewiduje podjęcia działań, które umożliwiłyby nauczycielom-wychowawcom z placówek opiekuńczo-wychowawczych ponowne zatrudnienie na podstawie przepisów Karty Nauczyciela - poinformowała wiceminister pracy Elżbieta Seredyn.




Odpowiadała ona w środę posłom z sejmowej Komisji Edukacji, Nauki i Młodzieży na ich dezyderat z listopada ub.r. w sprawie sytuacji nauczycieli zatrudnionych w tych placówkach. Na mocy ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej od 1 stycznia 2014 r., nie są oni już zatrudnieni na podstawie ustawy Karta Nauczyciela, ale stali się pracownikami samorządowymi.

Jak podkreślono w dezyderacie, zmiana statusu nauczycieli z placówek opiekuńczo-wychowawczych w praktyce oznacza dla nich zmniejszenie zarobków o ok. 30 proc., a także utratę nabytych stopni awansu zawodowego. Dlatego komisja postulowała "pilne ustawowe rozwiązanie problemu".

Odpowiadając na dezyderat Seredyn przypomniała, że ustawa o pieczy zastępczej funkcjonuje już od 1 stycznia 2012 r. oraz, że wprowadziła ona bardzo dużo zmian. "Ustawa ta wprowadziła różne rozwiązania w konsekwencji zmierzające do przekształcenia dużych placówek opiekuńczo-wychowawczych w małe placówki, docelowo przeznaczone dla dzieci do 10 roku życia. Placówki te powinny zapewnić dzieciom stabilne środowisko wychowawcze, gdzie będą mogły nawiązywać więzi emocjonalne z wychowawcami. Aby te więzi były prawidłowe, opierały się na dobrych relacjach, kontakt z dzieckiem niestety musi być dłuższy, niż to wynika z ustawy Karta Nauczyciela" - powiedziała wiceminister.

Czytaj też:  Nauczyciele będą walczyć o przywileje

"Potrzeba dłuższego kontaktu wychowawcy z dzieckiem była wyłączną przesłanką, aby przyspieszyć wygaszanie uprawnień pracowników zatrudnionych na podstawie Karty" - podkreśliła.

Seredyn podała, że w 2013 r. w placówkach opiekuńczo-wychowawczych zgodnie z Kartą zatrudnionych było 1669 osób, natomiast na podstawie kodeksu pracy 13 tys.746 osób. "Dualistyczny sposób zatrudniania pracowników nie sprzyjał tworzeniu dobrej atmosfery i nie wpływał na tworzenie więzi z dziećmi" - oceniła wiceminister.

Dualistyczny system zatrudnienia w placówkach opiekuńczo-wychowawczych istniejący do 1 stycznia tego roku to efekt przejęcia w 2000 r. przez ministra pracy placówek opiekuńczo-wychowawczych od ministra edukacji. W efekcie - nauczyciele zatrudnieni w tych placówkach przed 2004 r. dalej podlegali przepisom z Karty Nauczyciela, a zatrudnieni później pracują w oparciu o zapisy kodeksu pracy.

Zdaniem Sławomira Kłosowskiego (PiS) argumenty użyte przez Seredyn, mówiące o konieczności "stworzenia stabilnego środowiska wychowawczego" i "potrzebie dłuższego kontaktu" są krzywdzące dla nauczycieli-wychowawców, który w swojej pracy kierowali się dobrem dziecka. Ocenił, że rzeczywisty czas jej wykonywania związany był z gotowością do wypłacania przez samorządy wynagrodzenia za nadgodziny. "Nie podejrzewam, a wręcz twierdzę, że także pracownicy samorządowi nie będą wykonywać tej pracy społecznie" - zaznaczył. Wnioskował o odrzucenie przez komisję odpowiedzi Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.





REKLAMA




×
KOMENTARZE (1)

  • wychowawca , 2014-01-23 16:04:42

    Jaki dualizm? Obecnie jest różnorodność. W jednych placówkach wychowawcy pracują po 26 godz (pracy z dziećmi), a w innych nawet 40. Płace od głodowych do całkiem niezłych. Pracując z dziećmi ok. 40 godzin (dodatkowo wykonując inne czynności, np.: kontakty ze szkołami, zakup odzieży, pisanie dokument...acji, itp.) wychowawca nie ma w ogóle czasu na przygotowanie się do zajęć. Szkoda, że w domach dziecka odchodzi się od dydaktyki, na rzecz opieki. Przemęczony, kiepsko opłacany wychowawca może dobrze pracować? Domy dziecka bardzo zmieniły się po przejściu pod opiekę społeczną - niestety. Gdy domy dziecka były pod oświatą wychowankowie kończyli szkoly zasadnicze, średnie, a nawet wyższe uczelnie - teraz zazwyczaj gimnazja typu OHP. Trzeba szukać innej pracy. Lepiej być kasjerką w supermarkecie, bo chociaż święta ma się wolne, pensje porównywalne i po pracy nie trzeba wykonywać dodatkowej roboty!  rozwiń

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.