PARTNER PORTALU
  • BGK

Ocena pracy nauczycieli. MEN odpowiada w sprawie regulaminów

  • KDS    8 sierpnia 2018 - 18:58
Ocena pracy nauczycieli. MEN odpowiada w sprawie regulaminów
Rola samorządu w procedurze oceny pracy dyrektora szkoły nie uległa zmianie - zaznacza MEN (fot. Shutterstock.com)

Rozporządzenie dotyczące szczegółowych kryteriów oceny pracy nauczycieli zostało podpisane w terminie umożliwiającym przygotowanie regulaminów określających wskaźniki oceny pracy nauczyciela - informuje Ministerstwo Edukacji Narodowej. To odpowiedź na zarzuty, jakie stawia im ZNP oraz niektóre samorządy.




Późne przekazanie projektów regulaminów oceniania pracy nauczycieli, które nie pozwoli na zachowanie ustawowego terminu wejścia w życie rozporządzenia oraz marginalizacja roli samorządu w kwestii oceny pracy dyrektorów szkół to dwa problemy, na jakie w rozmowie z Portalem Samorządowym wskazali przedstawiciele strony związkowej i samorządowej w kwestii zmian dotyczących oceny pracy nauczycieli.

Ministerstwo Edukacji Narodowej w przesłanej nam w środę (8 sierpnia) odpowiedzi odniosło się do tych kwestii. - W opinii MEN projekty regulaminów nie są aktami prawa miejscowego, więc do ich opiniowania nie ma zastosowania 30-dniowy termin wynikający z art. 19 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 1881) - wskazuje resort edukacji. Przypomina też, że rozporządzenie zostało podpisane w terminie umożliwiającym przygotowanie regulaminów określających wskaźniki oceny pracy nauczyciela.

Resort wskazuje, że termin wyrażenia opinii określa dyrektor. - Ważne, aby umożliwił on zarówno radzie pedagogicznej, jak i związkom zawodowym możliwość wypowiedzenia się. Brak odpowiedzi lub niewyrażenie opinii w wyznaczonym czasie na temat przedstawionego regulaminu nie wstrzymuje procedury wdrożenia regulaminu w szkole - wyjaśniają przedstawiciele MEN. 

Czytaj więcej: Ocena pracy nauczycieli. Związek interweniuje w sprawie brakujących rozporządzeń

Przypominają też, że dla ułatwienia realizacji nowych zadań dyrektorom szkół i placówek na stronie Ministerstwa pojawiały się przykładowe materiały pomocnicze do przygotowania regulaminu. Kuratoria oświaty w poszczególnych województwach przeprowadzały przed wakacjami szkolenia i konferencje na temat nowego systemu oceniania nauczycieli i dyrektorów szkół, tworzyły możliwość zadawania pytań drogą mailową, udzielały indywidualnych konsultacji - przypomina Justyn Sadlak z biura prasowego MEN. 

Resort nie zgadza się z opinią mówiącą o tym, że w związku z nowymi wytycznymi samorządowcy w minimalnym stopniu będą mieli wpływ na ocenę pracy dyrektorów, którzy są ich pracownikami. 

- Rola samorządu w procedurze oceny pracy dyrektora szkoły nie uległa zmianie. Organ sprawujący nadzór pedagogiczny nadal będzie dokonywał oceny pracy dyrektorów szkół w porozumieniu z organami prowadzącymi szkoły - zaznacza MEN. Przypomina też, że po 1 września 2018 będą kontynuowane postępowania w sprawie dokonania oceny pracy wszczęte przed tym terminem. Do postępowań będą miały zastosowanie dotychczasowe przepisy.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (1)

  • w.potega@neostrada.pl, 2018-08-09 10:35:48

    Szkolny regulamin oceny pracy nauczycieli trzeba wiązać z tworzeniem lokalnych systemów wzrostu poziomu edukacji, w szerokiej formule. Lokalny system edukacji może być metodą wydobywania Polski z plemiennych walk partyjnych. Szkoła powinna być miejscem (laboratorium) wzrostu jakości pracy pedagogicz...nej, w powiązaniu z systemem awansów i płac nauczycielskich. Czas zacząć wydobywać się z pedagogiki PRL-u, z selekcyjnym systemem oceniania uczniów, budującym nieufność, oportunizm i społeczne wykluczenia. Cieszę się, że jednak pani Zalewska coś wartościowego uruchomiła.  rozwiń

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.