PARTNER PORTALU
  • BGK

Przedszkolanka straciła pracę przez oddanie szpiku

  • RynekZdrowia.pl/AT    26 września 2016 - 10:59
Przedszkolanka straciła pracę przez oddanie szpiku
Przedszkolanka została zwolniona, bo chciała wziąć wolne w celu oddania szpiku kostnego (Fot. Pixabay)

• Państwowa Inspekcja Pracy w Gdańsku sprawdza przedszkole w Karczemkach pod Gdańskiem.
• Dyrekcja miała nie pozwolić nauczycielce na zwolnienie się w celu oddania szpiku dla osoby chorej na białaczkę.




Chodzi o sprawę przedszkolanki. Kobieta miała stracić pracę po tym, jak poinformowała dyrekcję, że przez dwa dni we wrześniu nie będzie jej w przedszkolu, bo wyjeżdża oddać szpik kostny dla osoby chorej na białaczkę.

Dyrektorka Publicznego Twórczego Przedszkola Językowo-Artystycznego KidsLab w Karczemkach miała powiedzieć nauczycielce, że nie może na to pozwolić, bo gdyby każdy pracownik chciał zostać dawcą, zostałaby bez kadry.

Okręgowy Inspektorat Pracy zainteresował się kwestią legalności zatrudnienia przedszkolanki. Z relacji przedszkolanki wynika, że pracę w przedszkolu zaczęła 1 września, umowę miała podpisać 4 dni później. Jednak do tego nie doszło.

Dyrektor placówki tłumaczyła, że przedszkolanka "nie została dopuszczona do pracy, a jedynie pod nadzorem innych nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu świadczyła pomoc w sprawowaniu opieki nad dziećmi" na podstawie umowy zlecenia. 1 września weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która nakazuje zawarcie umowy o pracę na piśmie przed dopuszczeniem pracownika do pracy.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (3)

  • malina, 2016-09-27 08:02:42

    Do bk: powiedz to temu choremu , który czeka na leczenie: niech poczeka do wakacji i nie umiera , bo dawca teraz nie ma czasu. Obyś sam nie musiał czekać do wakacji....
  • Paul , 2016-09-26 15:07:21

    Z tego wynika, że w Polsce lepiej nie oddawać szpiku a taką kampanie robią, żeby pomóc
  • bk, 2016-09-26 11:52:21

    Może powinna to zrobić w czasie wolnym tj. podczas wakacji? Musiała akurat w trakcie roku szkolnego?

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.