PARTNER PORTALU
  • BGK

Solidarność oświatowa: Likwidacja godzin karcianych i płace nauczycieli to najbardziej palące problemy

  • AW    14 czerwca 2016 - 17:14
Solidarność oświatowa: Likwidacja godzin karcianych i płace nauczycieli to najbardziej palące problemy
(fot.Shutterstock)

• Nowy zapis w Karcie nauczyciela likwidujący od 1 września 2016 tzw. godziny karciane, nadal wzbudza sporo kontrowersji.
• Oświatowa "Solidarność" podkreśla, że w sytuacjach, gdy dyrekcje szkół, samorządy naruszać będą zasadę wykreślenia owych nieodpłatnych godzin, zamierza interweniować w MEN i kuratoriach.
• Resort edukacji zapowiada analizę systemu wynagrodzeń nauczycieli i sugeruje dyrektorom szkół, by jako zachęty używali dodatku motywacyjnego.




Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” zabrała głos w zainicjowanej przez MEN ogólnopolskiej debacie edukacyjnej, wskazującej kierunek oczekiwanych zmian w systemie oświaty. Najwięcej uwagi poświęcono problemom wynagrodzeń nauczycieli i likwidacji tzw. godzin karcianych.

Niezmieniane płace powodem frustracji i protestów

Do najważniejszych postulatów „Solidarności” oświatowej należy zapewnienie finansowania edukacji adekwatnego do stawianych wymagań - w tym godnego poziomu wynagrodzeń dla nauczycieli, (które nie były waloryzowane od 2012 r.), ale też pracowników administracji i obsługi szkolnej.

Przypomnijmy, Związek Nauczycielstwa Polskiego i Sekcja Krajowa Oświaty i Wychowania NSZZ "Solidarność" wspólnie manifestowały w ubiegłym roku w Dniu Edukacji Narodowej przed kancelarią premiera. Związkowcy domagali się zwiększenia nakładów na edukację, w tym podniesienia płac nauczycieli.

Czytaj też: Stawki wynagrodzenia nauczycieli: 2016 kolejnym rokiem bez podwyżek

Resort edukacji zapowiada, że przeanalizuje system nauczycielskich płac.

- Podzielam opinię, że niezmieniany od lat system wynagrodzeń powinien być szczegółowo przeanalizowany pod kątem jego efektywności, i w zależności od wyników tej analizy, zracjonalizowany. Dlatego, zgodnie z zapowiedzią złożoną podczas ww. spotkania, skierowałam wniosek do przewodniczącego Rady Dialogu Społecznego o utworzenie grupy roboczej do spraw wynagrodzeń nauczycieli, w ramach której zainteresowane środowiska będą mogły podjąć wspólną pracę nad wytyczeniem kierunku i zakresu zmian. Kwestie płac nauczycielskich powinny być rozstrzygnięte w dyskusji z udziałem przedstawicieli nauczycielskich związków zawodowych, jednostek samorządu terytorialnego oraz strony rządowej – pisze Teresa Wargocka, sekretarz stanu w MEN (pismo MEN adresowane do Sekcji Oświaty i Wychowania Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność” publikujemy w dziale Multimedia).

Likwidacja godzin karcianych nie zlikwiduje problemów?

Zgodnie z marcową nowelizacją ustawę Karta nauczyciela od 1 września 2016 r. zostaną zlikwidowane tzw. godziny karciane.

Czytaj też: Godziny karciane zlikwidowane od 1 września 2016 r. Sejm przyjął ustawę

Od września nauczyciele szkół podstawowych i gimnazjów, w tym specjalnych oraz nauczyciele szkół ponadgimnazjalnych, w tym specjalnych zostaną uwolnieni od obowiązku realizacji 2 lub 1 godziny (w zależności od typu szkoły) zajęć w ramach godzin do dyspozycji dyrektora szkoły.

- Sam nowy zapis wywołuje sporo kontrowersji i różnych interpretacji – podkreśla Wojciech Książek, przewodniczący Sekcji Oświaty i Wychowania Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność”. – Związek apeluje o faktyczne zniesienie nieodpłatnych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych realizowanych w ramach art. 42 ust. 2 Karty nauczyciela. Nowe brzmienie w/w artykułu, które będzie obowiązywać od 1 września 2016 r., jest mało precyzyjne, budzi sprzeciw środowiska oświatowego i grozi pogorszeniem warunków pracy nauczycieli - dodaje



Multimedia



REKLAMA




×
KOMENTARZE (19)

  • poinformowana, 2016-07-05 09:35:33

    Dodatek wiejski to żart. W "szkołach " miejskich 70% dzieci dowożone są ze wsi, a nauczyciele dodatku nie mają i subwencja na te dzieci jest mniejsza, bo do miejskiej szkoły chodzą. Te wiejskie to luksusowo wyposażone i nowoczesne, a te miejskie to lata 70. Wynagrodzenie winno być za wied...zę, osiągnięcia uczniów i wykształcenie, a nie za miejsce pracy.  rozwiń
  • Kasia, 2016-06-30 18:20:59

    Do też były nauczyciel: Widać, że ma Pani w pamięci dawną szkołę! Ja w szkole jestem od 7 do14 minimum, często dłużej, plus wiele godzin spędzanych na sprawdzaniu, przygotowywaniu się do lekci, ale także promocji szkoły, prowadzeniu strony internetowej, telewizji szkolnej.Dzisiaj walczymy o ucznia..., musi być wszystko na najwyższym poziomie i nie mam tu na myśli corocznych wyników na egzaminach zewnętrznych (za które jesteśmy rozliczani), musimy istnieć w mediach, a więc trzeba miec, co pokazać, czym się pochwalić. Akcja goni akcję, nauczanie to mały procent naszej pracy, a tylko za przepracowane godziny jesteśmy wynagradzani. Poza tym w każdym zawodzie jest 26 dni urlopu, prosze odjąć soboty i niedziele od nauczycielskich wakacji oraz to, że do 15 lipca siedzimy w komisjach rekrutacyjnych, a od 15 sierpnia mamy być do dyspozycji dyrektora (poprawki, tworzenie planu, rady, itp.). Dla ścisłości- jestem mamą dwójki dzieci, dla których prawie nigdy nie mam czasu, bo jak jestem już w domu, to i tak siedzę w papierach lub nad czymś pracuję - oczywiście dla szkoły- pro publico bono!  rozwiń
  • Kaja, 2016-06-27 20:50:02

    Co z dodatkiem wiejskim? Może teraz dodatek w szkołach powyżej 600 dzieci : za hałas, przepełnione klasy, na pewno tam jest trudniej pracować.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.