PARTNER PORTALU
  • BGK

Kolejne szpitale zapowiadają cięcie wynagrodzeń

  • Rynek Zdrowia    23 lipca 2013 - 09:52
Kolejne szpitale zapowiadają cięcie wynagrodzeń

Obniżki płac i zwolnienia należą do coraz częściej stosowanych sposobów na łatanie szpitalnego budżetu. Podjęcie takich decyzji oznacza dla wielu dyrektorów wojnę ze związkami zawodowymi i problemy z organami założycielskimi.




Niektórzy szefowie lecznic pożegnali się z tego powodu ze stanowiskiem, ale są i tacy, którzy udowodnili, że wspólne zaciśnięcie pasa może się na dłuższą metę opłacać.

Trend wydaje się stabilny: z powodu problemów finansowych dyrekcje kolejnych szpitali zapowiadają cięcia pracowniczych wynagrodzeń. Ma do nich dojść m.in. w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym we Włocławku, zadłużonym na kwotę około 27 mln zł. Ubiegłoroczna strata lecznicy wyniosła blisko 10 mln zł.

Na zwołanej w czerwcu konferencji prasowej dyrektor placówki Krzysztof Malatyński oświadczył, że planuje w związku z tym obniżkę pensji wszystkich osób pracujących w szpitalu nawet o 15 proc.

Kłopoty ma także Szpital Uniwersytecki im. Jurasza w Bydgoszczy, gdzie wszyscy lekarze z Kliniki Medycyny Ratunkowej kilka dni temu złożyli wymówienia. Przyczyną ich decyzji była zapowiedź obniżenia stawki za dyżury.

Z perspektywą obniżenia wynagrodzeń musi się również liczyć personel Regionalnego Szpitala Specjalistycznego im. Biegańskiego w Grudziądzu. Jak mówi nam dyrektor Marek Nowak, cięcia mają objąć wszystkich pracowników, z nim samym włącznie.

Zarabiający do 3 tys. zł brutto mają otrzymywać o 5 proc., mniej, w przypadku zarobków w przedziale 3-6 tys. zł brutto - 10 proc. mniej, a powyżej 6 tys. zł - 15 proc. mniej.

- To ostatni krok, jaki możemy jeszcze wykonać by nie stracić płynności finansowej - wyjaśnia nam dyrektor i dodaje, że NFZ nie zapłacił za nadwykonania o wartości ponad 40 mln zł.

- O te pieniądze walczymy w sądzie od trzech lat. Sytuacja się pogarsza: szacujemy, że wartość nadlimitów za rok 2012 wyniesie kolejne 20 mln zł. Tymczasem już na początku br. mieliśmy problemy z komornikiem - zaznacza Marek Nowak.

W jego ocenie cięcia wynagrodzeń pozwolą na zaoszczędzenie w skali roku około 9 mln zł. - A to pozwoli nam funkcjonować dalej, przynajmniej przez jakiś czas. Na jak długo? Nie wiem - nie ukrywa nasz rozmówca.

Przyznaje jednocześnie, że w obecnej sytuacji nie potrafi już inaczej szukać pieniędzy. - Jeżeli się okaże, że to nie wystarczy, pozostanie nam wprowadzenie opłat dla pacjentów. Jestem przekonany, że podobnie może być w innych szpitalach - dodaje.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.