PARTNER PORTALU
  • BGK

Sosnowiecki instytut pod lupą NIK

  • www.esosnowiec.pl (Izabela Kieliś)    12 września 2011 - 08:59
Sosnowiecki instytut pod lupą NIK

Najwyższa Izba Kontroli Delegatura w Katowicach opublikowała wyniki kontroli w Instytucie Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w Sosnowcu.




W porównaniu z poprzednią wizytą pracowników NIK, stwierdzono poprawę m.in. w kwestii sytuacji ekonomicznej. Nie obyło się jednak bez zastrzeżeń w ramach innych obszarów funkcjonowania IMPiZŚ. Najpoważniejsze z nich dotyczą polityki kadrowej oraz działalności rady naukowej sosnowieckiej instytucji.

W związku z tym NIK poinformował Ministerstwo Zdrowia, iż obecny dyrektor Instytutu, Piotr Brewczyński, nie powinien zajmować dalej tego stanowiska.

Ostatnia kontrola w Instytucie Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w Sosnowcu obejmowała kilka obszarów gospodarki finansowej za lata 2006-2009. Pracownicy NIK przyjrzeli się m.in. działaniom IMPiZŚ w zakresie sytuacji ekonomicznej, zatrudnienia i wynagrodzenia kierownictwa i wybranych pracowników, gospodarowania środkami na wynagrodzenie bezosobowe oraz wykonania wniosków pokontrolnych NIK.

W pierwszym przypadku wyniki kontroli pokazały, że sytuacja ekonomiczna Instytutu poprawiła się po zapaści, do jakiej doprowadziło poprzednie kierownictwo. Jednak w innych kwestiach znaleziono kolejny szereg nieprawidłowości.

– Nowe kierownictwo IMPiZŚ wyeliminowało zbędne wydatki na wynagrodzenia i dostosowało je do faktycznych potrzeb jednostki, co szybko poprawiło jej sytuację ekonomiczną. W latach 2006-2009 Instytut osiągał zysk, podczas gdy wcześniej ponosił straty w średniej wysokości ponad 1 mln zł rocznie. Poprawie sytuacji ekonomicznej towarzyszyła jednak niewłaściwa polityka kadrowa – informuje Maciej Szymura, doradca ekonomiczny w Delegaturze NIK w Katowicach.

Chodzi np. o fakt, iż pracownicy administracyjno-ekonomiczni zarabiali prawie dwa razy więcej od pracowników naukowo-badawczych i o prawie połowę więcej od pracowników służby zdrowia. Różnice w wysokości premii były jeszcze większe, co zdaniem NIK było nieuzasadnione.

Maciej Szymura zwraca uwagę, że najpoważniejsze nieprawidłowości dotyczyły preferencyjnych warunków zatrudnienia i wynagradzania byłego dyrektora IMPiZŚ, który w lipcu 2009 r. Minister Zdrowia odwołał ze stanowiska. Zaraz po tym nowe kierownictwo bezpodstawnie wypłaciło mu 64 tys. zł wynagrodzenia oraz zatrudniło na innym stanowisku i podwyższyło jego wynagrodzenie na kolejnym, zajmowanym wcześniej.

– Mimo kontynuacji zatrudnienia na dwóch stanowiskach i zamiast wysłać byłego dyrektora na zaległy urlop wypoczynkowy, wypłacono mu bezzasadnie ekwiwalent za niewykorzystany urlop w wysokości 27 tys. zł – mówi pracownik NIK. Nie są to zresztą wszystkie zastrzeżenia w tej sprawie. Były dyrektor był także powoływany na kolejne stanowiska z pominięciem wymogu zaopiniowania jego kandydatury.

Jak wskazuje NIK w latach, których dotyczyła kontrola, się także potencjał naukowy IMPiZŚ. – W związku z malejącą liczbą pracowników z tytułem lub stopniem naukowym zawieszeniu uległo uprawnienie do nadawania stopnia naukowego doktora nauk medycznych, a Minister Nauki obniżył ocenę Instytutu i zmniejszył dotację na jego działalność. Niepokojące było także to, że przychody z podstawowej działalności Instytutu (badawczej, naukowej i szkoleniowej) stanowiły tylko 10 % ogółu jego przychodów. Negatywnie oceniliśmy też działalność rady naukowej IMPiZŚ. Organ ten nie wykonywał swoich ustawowych i statutowych zadań – stwierdza Szymura.





REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.