• Minister Zdrowia przedstawił zmiany w projekcie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
• Ustawa wprowadza gwarantowany poziom wynagrodzeń zasadniczych.
Jak podaje Ministerstwo, zmiany uwzględniają trzy bardzo istotne postulaty partnerów społecznych. Dotyczą one:
* szybszego otrzymania pierwszych podwyżek przez pracowników, którzy zarabiają najmniej;
* uwzględnienia w projekcie przepisów sytuacji pracowników niemedycznych;
* uwzględnienie w procesie podwyższania wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek i położnych wzrostów wynagrodzeń realizowanych na mocy rozporządzenia o OWU.
Wprowadzenie poziomu najniższych wynagrodzeń
Ustawa wprowadza gwarantowany (chroniony przez prawo) poziom najniższych wynagrodzeń zasadniczych dla poszczególnych grup zawodowych pracowników medycznych, którzy są zatrudnieni w podmiotach leczniczych.
Regulacje te dotyczą:
* wszystkich pracowników medycznych, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w podmiocie leczniczym;
* osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Państwowej Inspekcji Sanitarnej, które biorą bezpośredni udział w wykonywaniu zadań Inspekcji.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.