Zarobki w służbie zdrowia: Zmiany w ustalaniu najniższego wynagrodzenia


• Minister Zdrowia przedstawił zmiany w projekcie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
• Ustawa wprowadza gwarantowany poziom wynagrodzeń zasadniczych.
Zarobki w służbie zdrowia: Zmiany w ustalaniu najniższego wynagrodzenia
Projekt ministra przyspiesza termin otrzymania pierwszych podwyżek do 1 lipca 2017 r. (fot.PTWP)

Jak podaje Ministerstwo, zmiany uwzględniają trzy bardzo istotne postulaty partnerów społecznych. Dotyczą one:

* szybszego otrzymania pierwszych podwyżek przez pracowników, którzy zarabiają najmniej;
* uwzględnienia w projekcie przepisów sytuacji pracowników niemedycznych;
* uwzględnienie w procesie podwyższania wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek i położnych wzrostów wynagrodzeń realizowanych na mocy rozporządzenia o OWU.

Wprowadzenie poziomu najniższych wynagrodzeń

Ustawa wprowadza gwarantowany (chroniony przez prawo) poziom najniższych wynagrodzeń zasadniczych dla poszczególnych grup zawodowych pracowników medycznych, którzy są zatrudnieni w podmiotach leczniczych.

Regulacje te dotyczą:

* wszystkich pracowników medycznych, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w podmiocie leczniczym;
* osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Państwowej Inspekcji Sanitarnej, które biorą bezpośredni udział w wykonywaniu zadań Inspekcji.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Podobał się artykuł? Podziel się!

 


KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

ZOBACZ TAKŻE