PARTNER PORTALU
  • BGK

Zwolnienia lekarskie: Tak źle jeszcze nie było. L4 z powodu chorób psychicznych coraz więcej

  • PAP/AT    1 lutego 2017 - 07:08
Zwolnienia lekarskie: Tak źle jeszcze nie było. L4 z powodu chorób psychicznych coraz więcej
Koszty schorzeń psychicznych wzrosły z 4,5 mld zł w 2010 r. do 5,9 mld zł w 2015 r. (fot.pixabay.com)

W pierwszym półroczu 2016 r. Polacy wzięli 9,5 mln dni wolnych od pracy w powodu zaburzeń psychicznych. To o prawie 70 proc. więcej niż w tym samym czasie 2010 r.




Tak źle jeszcze nie było. Zwolnienia spowodowane depresją oraz innymi podobnymi problemami kosztują ZUS coraz więcej. W tej chwili ta kategoria odpowiada za największą grupę wydatków związanych z nieobecnością w pracy - czytamy "Dzienniku Gazecie Prawnej".

W sumie ZUS-owskie koszty schorzeń psychicznych wzrosły z 4,5 mld zł w 2010 r. do 5,9 mld zł w 2015 r.

Eksperci uważają, że przyczyn tego stanu rzeczy jest kilka. Po pierwsze - "oswoiliśmy" choroby psychiczne, przez co branie zwolnień z powodu stresu, lęków i obaw nie stanowi już powodu do wstydu. Po drugie zaś - coraz częściej nie dajemy sobie rady z presją w miejscu zatrudnienia – pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Czytaj też: Grypa atakuje. Poziom zachorowań bardzo wysoki

Tylko mała grupa firm realnie dba o zdrowie swoich kadr np. przez abonamenty medyczne lub pakiety sportowe - zauważa w tym kontekście "Dziennik Gazeta Prawna". Brakuje działań profilaktycznych i promujących zdrowe nawyki.

"Narodowy Program Zdrowia Psychicznego, który miał poprawić standardy opieki w tym zakresie, jak wynika z ostatniego raportu NIK, skończył się fiaskiem" - dodaje "DGP".

"Resort zdrowia nie zrealizował 29 z 32 wskazanych w nich zadań. Nie stworzył psychiatrycznej opieki środowiskowej ani centrów zdrowia psychicznego, które otaczałyby kompleksową opieką osoby z zaburzeniami" - wylicza "Dziennik Gazeta Prawna".

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (4)

  • pracownicy , 2017-02-01 12:59:33

    Jak nawet w szpitalu psychiatrycznym jest mobing wśród pracowników to jak może być lepiej czy dobrze .np w Krakowie szpitalu babinskiego. ..i nikt z tym nic nie robi .jest coraz gorzej
  • jerzy39, 2017-02-01 11:56:37

    w 3/4 przypadków to wina pracodawców,to głównie oni przyczyniają się do stresów w miejscu pracy.Wywierają presje na pracowników,ludzie żyją w ciągłej obawie o swoje miejsce pracy,stosują metody wilczego kapitalizmu,a powiedziałbym,że w wielu przypadkach niewolnictwa.Ponadto zmarginalizowano rolę Pań...stwowej Inspekcji Pracy,która stała się broszką do kożucha.  rozwiń
  • glaertes1, 2017-02-01 10:42:59

    Niedoszacowane procedury medyczne i okres leczenia np. schizofrenii rezydencjalnej 9 tylko 14 tygodni zamiast 22) Każdy z psychiatrów ma w ten sposób swój własny cmentarzyk! I czy nami nie rządzą żydowscy Chazarowie? HJak bardzo trzeba nienawidzić Polaków, żeby ich tak niszczyć na różne sposoby? ...  rozwiń

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.