PARTNER PORTALU
  • BGK

Suwałki. Ponad 4,8 mln zł na podwyżki dla pracowników urzędu

  • KDS    5 lutego 2018 - 11:04
Suwałki. Ponad 4,8 mln zł na podwyżki dla pracowników urzędu
Wyższe wynagrodzenie otrzyma w sumie 1461 osób (fot. UM Suwałki)

4,8 mln zł w budżecie na 2018 rok Suwałki przeznaczono na podwyżki dla pracowników jednostek budżetowych oraz trzech miejskich instytucji kultury. Wyższe wynagrodzenie otrzyma w sumie 1461 osób.




Jak informuje prezydent Suwałk Czesław Renkiewicz, procedura wprowadzania podwyżek wynagrodzeń rozpoczęła się na początku stycznia. Wykluczeni są z niej nauczyciele, którzy otrzymają 5-proc. podwyżkę od 1 kwietnia 2018 roku. 

– Na wprowadzenie podwyżek przeznaczyliśmy w tegorocznym budżecie miasta 4,8 mln zł – informuje na stornie urzędu miasta Renkiewicz. – Wystąpiłem już do wszystkich dyrektorów z pismami, w którym określiłem wysokość środków przeznaczonych dla danej jednostki na wdrożenie podwyżek – dodaje prezydent Suwałk. W nich też znalazły się metody kalkulacji pieniędzy na podwyżki i zasady ich wprowadzania.

Czytaj więcej: Zarobki nauczycieli. Dostaną podwyżkę, ale stracą dodatek mieszkaniowy

Największy nacisk ma zostać położony na podniesienie zarobków osób dotychczas najmniej zarabiających (do 2 500 zł brutto miesięcznie). Na podwyżkę dla tej grupy została zarezerwowana kwota 2,2 mln zł. Dotyczy to 578 pracowników administracji i obsługi suwalskich placówek oświatowych, Ośrodka Sportu i Rekreacji, miejskich jednostek pomocy społecznej oraz w tym 18 pracowników instytucji kultury tj. 13 z Suwalskiego Ośrodka Kultury, 3 z Biblioteki Publicznej i 2 z Muzeum Okręgowego.

W sugerowanych zasadach Prezydent Suwałk zaznaczył również, że podwyżka powinna wynikać z oceny pracy danego pracownika i nie może zastępować funkcjonującego systemu pomocy społecznej.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (1)

  • Zakoczony, 2018-02-06 07:11:03

    W sugerowanych zasadach Prezydent Suwałk zaznaczył również, że podwyżka powinna wynikać z oceny pracy danego pracownika i nie może zastępować funkcjonującego systemu pomocy społecznej. Że co? Że jak za mało zarabiam w samorządzie to mam iśc do pomocy społecznej?

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.