PARTNER PORTALU
  • BGK

500 plus wliczane do dochodów: Czy sieci handlowe mogą to robić?

  • PulsHR.pl (JK)/AT    30 stycznia 2017 - 07:55
500 plus wliczane do dochodów: Czy sieci handlowe mogą to robić?
Minister Elżbieta Rafalska przyznała, fundusz świadczeń socjalnych to wewnętrzna sprawa firmy. (Fot.shutterstock/Żelazna Studio)

• Pracownicy Auchan wypełniają zaświadczenia, czy otrzymują świadczenia w ramach programu Rodzina 500 plus.
• Sieć chce wliczyć świadczenia do dochodu, który jest podstawą do naliczania zapomogi wypłacanej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Również pracownicy Biedronki informują o tym, czy otrzymują pieniądze w ramach rządowego programu.
• Postanowiliśmy sprawdzić, czy tego typu działanie to powszechna praktyka. Jak wygląda sytuacja w Carrefourze, Lidlu, Tesco i Netto?




W środę (25 stycznia) pisaliśmy, że pracownicy Auchan muszą wypełniać zaświadczenia, że pobierają pieniądze w ramach programu „Rodzina 500 plus”. Teoretycznie wypełnienie zaświadczenia jest dobrowolne, ale do „Dziennika Gazety Prawnej” dotarły sygnały, że kierownicy grożą osobom odmawiającym wypełnienia dokumentu pozbawieniem pracy. Zarząd Auchan chce bowiem doliczać 500 plus do dochodu będącego podstawą do naliczania zapomogi, którą sieć wypłaca z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Zdaniem związkowców świadczenie z programu "500 plus" nie powinno być wliczane do dochodu. Dariusz Paczuski z Solidarności poinformował, że jeżeli sieć Auchan nie otworzy się na dialog i nie zmieni swojego stanowiska, możliwe są różne działania, łącznie z akcjami protestacyjnymi.

Z kolei Auchan utrzymuje, że nieprawdą jest, że oświadczenia te są zbierane od wszystkich pracowników pod przymusem.

Głos w tej sprawie zabrała również Elżbieta Rafalska, szefowa resortu pracy. Minister przyznała, fundusz świadczeń socjalnych to wewnętrzna sprawa firmy. Jednak świadczenie 500 plus nie powinno być wliczane do dochodu przy obliczaniu świadczeń z pomocy społecznej.

Minister pracy zwróciła się też do Głównego Inspektora Pracy Romana Giedrojcia o pilne przeprowadzenie kontroli oraz przekazanie raportu pokontrolnego.

Auchan to nie jedyny pracodawca, który wlicza świadczenie z programu „Rodzina 500 plus” do dochodu pracowników. Również Biedronka zdecydowała się na taki krok. Jednak w tym przypadku zrobiono to w porozumieniu ze związkami zawodowymi. Wszystko po to, by wyrównać szanse osób samotnie wychowujących jedno dziecko z rodzicami z dwójką dzieci przy ubieganiu się o zapomogę z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.