PARTNER PORTALU
  • BGK

Asystenci rodzinni w gminach. Liderem województwo pomorskie

  • MIW    7 sierpnia 2018 - 20:00
Asystenci rodzinni w gminach. Liderem województwo pomorskie
Zadaniem asystenta rodziny jest wspieranie rodzin rodzin, które z różnych powodów nie są w stanie samodzielnie spełniać prawidłowo funkcji opiekuńczo-wychowawczych wobec własnych dzieci. (zdj. ilustracyjne, fot. pixabay.com)

Gminy zatrudniały w ubiegłym roku prawie 4 tysiące asystentów rodzin. Najczęściej z możliwości takiej korzystały gminy województwa pomorskiego, małopolskiego, dolnośląskiego i zachodniopomorskiego. Ponad 80 procent asystentów rodzin zatrudnionych było na podstawie umowy o pracę – podało 7 sierpnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.




  • W 2017 r. z pomocy asystentów rodziny skorzystało ponad 44,7 tys. rodzin. To o 3,1 proc. więcej niż w 2016 r., gdy pomocy udzielono 43,3 tys. rodzinom.
  • Powołanie asystentów rodziny jest zadaniem własnym gminy. Od 2015 roku - zadaniem obligatoryjnym.
  • Największy odsetek gmin, w których powołano asystentów rodziny, był w województwach pomorskim, małopolskim, zachodniopomorskim i dolnośląskim, zaś najmniejszy w woj. podlaskim, łódzkim, mazowieckim i lubelskim.

Zadaniem asystenta rodziny jest wspieranie rodzin rodzin, które z różnych powodów nie są w stanie samodzielnie spełniać prawidłowo funkcji opiekuńczo - wychowawczych wobec własnych dzieci. Jego głównym zadaniem jest nie dopuścić do oddzielenia dziecka od rodziny lub umożliwić jak najszybszy powrót dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej. Może zostać przydzielony rodzinie na wniosek pracownika socjalnego lub na mocy decyzji sądu rodzinnego.

Czytaj: Program asystent rodziny i koordynator rodzinnej pieczy zastępczej na rok 2018

W 2017 r. z pomocy asystentów rodziny skorzystało ponad 44,7 tys. rodzin. To o 3,1 proc. więcej niż w 2016 r., gdy pomocy udzielono 43,3 tys. rodzinom. Dla ponad 13,5 tys. rodzin (30 proc. ogółu) współpraca ta zakończyła się w 2017 r. (w części przypadków udało się osiągnąć założone cele, część rodzin zaprzestała współpracy z asystentem, a część skorzystała ze zmiany narzędzi wsparcia na takie, które z uwagi na sytuację rodziny są efektywniejsze np. terapia, praca socjalna). W stosunku do reszty rodzin wsparcie jest kontynuowane. Jak podał resort średni czas pracy z rodziną z roku na rok wydłuża się z uwagi na skalę występujących w niej problemów (15 miesięcy w roku 2017).

Jak przypomina resort powołanie asystentów rodziny jest zadaniem własnym gminy. W latach 2012 - 2014 było zadaniem fakultatywnym, a od 2015 roku stało się zadaniem obligatoryjnym.

MRPiPS podało, że w 2017 r. zatrudnionych było ogółem 3976 asystentów rodziny tj. o 1,8 proc. więcej niż w 2016 r. i o 4,1 proc. więcej niż w 2015 r. Z ogólnej liczby asystentów na umowie o pracę było zatrudnionych 3251 osób (82 proc. ogółu). Pozostałe 725 osoby (18 proc.) pracowały na podstawie umowy o świadczenie usług. Resort przypomina, że 2016 r. zatrudnionych było 3905 asystentów rodziny, w tym na umowę o pracę – 2 913 (74,59 proc. ogółu), natomiast w 2015 r. zatrudnionych było 3816 asystentów rodziny, w tym na umowę o pracę – 2 548 (66,7 proc. ogółu). Zdaniem Ministerstwa ten wzrost jest efektem wzmocnienia preferencję w zatrudnianiu asystentów na umowę o pracę ogłaszanym od roku 2017 w przez resort programie dofinansowania zatrudnienia asystentów rodziny.

Czytaj: Kto może zostać asystentem rodziny?

Jak podaje resort, największy odsetek gmin, w których powołano asystentów rodziny był w województwach pomorskim (99 proc.), małopolskim, dolnośląskim i zachodniopomorskim – po 98 proc. Natomiast najmniejszy odsetek gmin, w których powołano asystentów rodziny był w województwach: podlaskim (72 proc.), łódzkim (88 proc.), mazowieckim (90 proc.) oraz lubelskim (92 proc.). Ministerstwo wspiera samorządy terytorialne w zatrudnianiu asystenta rodziny w ramach programu asystent rodziny i koordynator rodzinnej pieczy zastępczej. Na dofinansowanie zatrudnienia przez gminy asystentów rodziny uruchomiono środki z dotacji celowej budżetu państwa 20,4 mln zł oraz z Funduszu Pracy 39,3 mln zł. Resort przypomina, że okres dofinansowania z budżetu państwa zadań JST w zakresie między innymi zatrudnienia asystenta rodziny został w roku 2017 przedłużony o kolejne 5 lat (obecnie zatem do roku 2022).

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.