PARTNER PORTALU
  • BGK

Olsztyn, Dyrektor MOK nie przyznaje się do mobbingu

  • PAP/em    18 stycznia 2017 - 13:53
Olsztyn, Dyrektor MOK nie przyznaje się do mobbingu
(fot. UM Olsztyn)

•"Stawiane mi zarzuty są niczym innym, jak tylko pozbawionymi podstaw insynuacjami i godzą w moje dobre imię" - oświadczyła w środę (18 stycznia) dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury w Olsztynie.
• Prezydent Olsztyna zarządził w tej jednostce kontrolę dotycząca zarzutów mobbingu.




Dyrektor olsztyńskiego Miejskiego Ośrodka Kultury (MOK) Anna Kołodyńska wydała w środę oświadczenie dla mediów, które jest pokłosiem decyzji prezydenta Olsztyna Piotra Grzymowicza. We wtorek Grzymowicz wydał zarządzenie, na mocy którego powstała komisja, która ma zbadać, czy w MOK dochodziło do przypadków mobbingowania pracowników. Prezydent Olsztyna przyznał, że zdecydował o powołaniu komisji, ponieważ otrzymywał pisemne i ustne informacje dotyczące takich zachowań.

"Informację o utworzeniu komisji przyjmuję z dużym spokojem. Jestem głęboko przekonana, że postępowanie komisji pozwoli mi udowodnić ponad wszelką wątpliwość, że stawiane mi zarzuty są niczym innym, jak tylko pozbawionymi podstaw insynuacjami i godzą w moje dobre imię. W swym postępowaniu zawsze kierowałam się interesem podległej mi instytucji oraz dobrem zatrudnionych w jej pracowników" - napisała w oświadczeniu dla mediów dyrektor Kołodyńska.

Kołodyńska jest dyrektorem olsztyńskiego MOK nieco ponad rok. Gdy przejmowała kierowanie placówką jej pracownicy otwarcie mówili o nieprawidłowościach w funkcjonowaniu jednostki. "Po objęciu funkcji dyrektora podjęłam niezwłoczne działania zapobiegające dalszemu łamaniu praw pracowniczych w tej instytucji" - napisała Kołodyńska i dodała, że poprzednie "ścisłe kierownictwo MOK" tak dalece naruszało prawo, że tymi zachowaniami zajęła się prokuratura, która sformułowała akt oskarżenia wobec byłej głównej księgowej ośrodka. Zarzuty przedstawione byłej pracownicy MOK dotyczą m.in. mobbingu.

Dyrektor MOK oświadczyła także, że z jej inicjatywy pod koniec ubiegłego roku przyjęto w tej placówce "Wewnętrzną Procedurę Antymobbingową, której zadaniem jest szeroko rozumiane przeciwdziałanie mobbingowi w zakładzie pracy". Dyrektor MOK dodała, że "z pełnym spokojem" oczekuje wyników prac powołanej przez Grzymowicza komisji.

Prezydent Olsztyna we wtorek powołał także inną komisję, która ma badać zachowania mobbingowe w jednostkach podległych ratuszowi i w samym ratuszu. Grzymowicz nie ujawnił, o jakie instytucje i zachowania chodzi i zastrzegł, że do czasu zapoznania się z ustaleniami komisji nie ocenia słuszności zarzutów stawianych przez pracowników swoim przełożonym.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.