PARTNER PORTALU
  • BGK

Poznań. Jacek Jaśkowiak podpisał Kartę Różnorodności

  • pt    18 listopada 2016 - 11:18
Poznań. Jacek Jaśkowiak podpisał Kartę Różnorodności
Jacek Jaśkowiak (fot.poznan.pl)

• Poznański urząd miasta dołączył do sygnatariuszy Karty Różnorodności.
• Karta Różnorodności to europejska inicjatywa na rzecz promocji i rozpowszechniania polityki równego traktowania oraz zarządzania różnorodnością w miejscu pracy.




Urząd Miasta Poznania znalazł się gronie 7 tysięcy firm, organizacji i instytucji z 17 krajów Europy, które aktywnie przeciwdziałają dyskryminacji i mobbingowi, tworząc przyjazne miejsca pracy.
Karta Różnorodności to europejska inicjatywa na rzecz promocji i rozpowszechniania polityki równego traktowania oraz zarządzania różnorodnością w miejscu pracy.

W Polsce koordynowana jest przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Od 2012 roku tekst Karty w naszym kraju podpisało ponad 150 sygnatariuszy. Poznański magistrat - po słupskim - jest drugim w kraju, który włączył się do tej inicjatywy.

- Podpisanie Karty Różnorodności jest zgodne z polityką Poznania jako miasta wolnego od dyskryminacji oraz otwartego na różnorodność. Pierwsze miejsce w tegorocznym Rankingu Otwartych Miast to dowód, że Poznań się rozwija właśnie w tym kierunku, inwestuje w kapitał ludzki i społeczny – mówi Jacek Jaśkowiak i dodaje:

- Systemowo myślimy o polityce senioralnej, jesteśmy w sieci WHO Miast Przyjaznych Starzeniu, podwyższamy standardy dostępności miasta dla osób z niepełnosprawnościami, wdrażamy działania integracyjne dla cudzoziemców. W samym urzędzie potrzebujemy skoordynowania działań na rzecz równego traktowania i wspierania różnorodności oraz monitoringu ich efektywności. To jest ważne z jednej strony dla kształtowania przyjaznego miejsca pracy i relacji wewnątrz organizacji, a z drugiej strony ma też podnosić świadomość oraz wrażliwość pracowników i pracownic urzędu w kontaktach z klientami zewnętrznymi, czyli mieszkańcami.

Prezydent dodał, że równe traktowanie jest jedną z zasad etycznych zawartych w Kodeksie etyki pracowników poznańskiego magistratu, a sam urząd korzysta z rozwiązań mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi, molestowaniu i dyskryminacji.

Po podpisaniu Karty, w urzędzie powołany zostanie stały zespół, który będzie odpowiedzialny za tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań przeciwdziałających dyskryminacji, mobbingowi i molestowaniu w miejscu pracy.

Zajmie się on również organizowaniem działań edukacyjnych podnoszących świadomość wśród zespołu oraz kadry zarządzającej, a także monitoringiem skuteczności podejmowanych działań.

- Cieszy nas coraz większe zainteresowanie administracji publicznej tematyką zarządzania różnorodnością. Mamy nadzieję, że podpisanie Karty Różnorodności przez Poznań, jedno z największych miast w Polsce i miasto wojewódzkie, zachęci kolejne samorządy do wprowadzania działań antydyskryminacyjnych i przyczyni się do promocji działań z zakresu zarządzania różnorodnością w firmach i organizacjach, nie tylko w Wielkopolsce - powiedziała Mirella Panek - Owsiańska, prezes Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (2)

  • #, 2016-11-30 20:39:25

    «Wolne Miasto Poznań»… Tak, Stołeczne Miasto Poznań będzie wolne, już niedługo — od Jaśkowiaka & Consortes.
  • obiektywnym okiem, 2016-11-18 12:54:35

    Wysłać to całe towarzystwo na linie do Amazona na 12 godzin dziennie, za 8 zł na godzinę netto i szybko skończy się komediodramat tych ludzi. Co ci ludzie wiedzą o pracy jak nikt z nich ciężko i rzetelnie nie pracował na swój chleb

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.