PARTNER PORTALU
  • BGK

Urzędnicy wyborczy stracą na „trzynastkach”? Samorządy czekają na opinię minister Rafalskiej

  • MIW    10 maja 2018 - 14:53
Urzędnicy wyborczy stracą na „trzynastkach”? Samorządy czekają na opinię minister Rafalskiej
Czy osoba, której powierzona została funkcja urzędnika wyborczego powinna otrzymywać wynagrodzenie w urzędzie, w którym jest zatrudniona? (fot. www.trabkiw.ug.gov.pl)

Prezes Związku Miast Polskich przekazał szefowej Krajowego Biura Wyborczego opinię do przedstawionego przez KBW 23 kwietnia projektu porozumienia z wójtami, burmistrzami, prezydentami miast w sprawie określenia warunków organizacyjno-administracyjnych i technicznych obsługi urzędników wyborczych oraz zasad pokrywania kosztów ich działania.




  • Związek Miast Polskich propozycje zapisów i zakresu tematycznego, które – w opinii członków ZMP – powinny zostać uwzględnione w ostatecznej wersji porozumienia.
  • Prezes ZMP liczy na zajęcie przez KBW jednoznacznego stanowiska, nim dojdzie do zawarcia porozumienia. - Takie podejście pozwoli uniknąć sporów kompetencyjnych i interpretacyjnych – pisze Zygmunt Frankiewicz.
  • Szef Związku wystosował także pismo do Elżbiety Rafalskiej, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Prosi o wyjaśnienie m.in. tego, czy osoba, której powierzona została funkcja urzędnika wyborczego powinna otrzymywać wynagrodzenie w urzędzie, w którym jest zatrudniona.

Opracowanie zawiera również propozycje zapisów i zakresu tematycznego, które – w opinii członków Związku – powinny zostać uwzględnione w ostatecznej wersji porozumienia. Jak można przeczytać w podpisanym przez Zygmunta Frankiewicza, prezesa ZMP piśmie zasygnalizowane w opinii - często szczegółowe zagadnienia - mają na celu „zwrócenie uwagi na kwestie, które w związku ze zmianą przepisów Kodeksu Wyborczego należałoby rozstrzygnąć systemowo, w skali całego kraju, dla dobra sprawnego przeprowadzenia wyborów”.

- Możliwe, że wiele z nich nie musi zostać wprowadzona do treści porozumienia, nie mniej wymaga zajęcia przez KBW jednoznacznego stanowiska, nim dojdzie do jego zawarcia. Takie podejście pozwoli uniknąć sporów kompetencyjnych i interpretacyjnych, a tym samym pozwoli odpowiednio przygotować zasoby i skupić się w okresie przygotowywania i przeprowadzania wyborów na ich sprawnej realizacji, bez szkody dla realizacji innych zadań bieżących gmin – pisze Frankiewicz.

Czytaj: Jak powinno wyglądać porozumienie PKW z gminą? Samorządy szykują się na sprawy w sądzie

Wśród kwestii, które nie znalazły się w projekcie porozumienia rozesłanego przez KBW, a do których uregulowania wzywa ZMP jest m.in. wyznaczenie z obu stron koordynatorów odpowiedzialnych za wdrożenie postanowień porozumienia, rozstrzyganie wątpliwości pojawiających się w toku realizacji i nadzór nad jego realizacją, a także rozstrzygnięcie kwestii dostępu do baz danych osobowych niezbędnych do wykonywania zadań przez urzędników wyborczych oraz pracowników samorządowych zapewniających ich obsługę (pełen tekst opinii publikujemy w dziale „multimedia”).

Prezes ZMP wystosował także pismo do Elżbiety Rafalskiej, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zwraca się do niej z prośbą o zajęcie stanowiska w sprawie interpretacji obowiązujących przepisów w odniesieniu do wynagradzania pracowników pełniących funkcję urzędników wyborczych. Jak podkreśla Frankiewicz najistotniejsze jest ustalenie, czy osoba, której powierzona została funkcja urzędnika wyborczego powinna otrzymywać wynagrodzenie w urzędzie, w którym jest zatrudniona i jak należy interpretować przepisy dotyczące ubezpieczenia chorobowego i zdrowotnego w sytuacji, gdy przez okres 30 dni dana osoba będzie pełniła wyłącznie funkcję urzędnika wyborczego, a zatem nie będzie świadczyła pracy w swoim macierzystym urzędzie. Prezes ZMP chciałby też wyjaśnienie kwestii tego jak należy zakwalifikować nieobecność pracownika związaną z pełnieniem funkcji urzędnika wyborczego.

Czytaj: Samorządy utworzą wyborczą infolinię? ZMP zaprosi do rozmów inne związki

- Czy jest to nieobecność usprawiedliwiona niepłatna, która będzie miała wpływ na uprawnienie pracownika do dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastej pensji), uprawnienie do nagród jubileuszowych, czy staż pracy – pyta w piśmie do minister Rafalskiej Zygmunt Frankiewicz.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!


Multimedia



REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.