PARTNER PORTALU
  • BGK

MEN zapewnia: Pensje nauczycieli poszły w górę. A to dopiero początek

  • JS    15 maja 2018 - 13:45
MEN zapewnia: Pensje nauczycieli poszły w górę. A to dopiero początek
MEN przypomina, że zgodnie z zapowiedziami, od 1 kwietnia 2018 r. rozpoczął wprowadzanie planu podwyżek wynagrodzeń dla nauczycieli o ok. 15,8 proc. w ciągu 3 lat. (fot. pixabay.com)

Podniesienie prestiżu zawodu nauczyciela, promowanie wysokiej jakości pracy, a także zapewnienie odpowiednich warunków do jej realizowania to priorytety Ministerstwa Edukacji Narodowej - podaje resort w komunikacie.




  • MEN przypomina, że wynagrodzenie średnie jest ustawowo gwarantowane dla grup nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.
  • Samorządy zobowiązane są do wypłaty dodatku uzupełniającego, w przypadku niezrealizowania obowiązku wypłacenia wynagrodzenia średniego w grupach awansu.
  •  MEN zapewnia, że systematycznie, w sposób otwarty, transparentny przedstawia swoje plany i analizuje je z przedstawicielami oświatowych związków zawodowych i samorządowców.

MEN przypomina, że zgodnie z zapowiedziami, od 1 kwietnia 2018 r. rozpoczął wprowadzanie planu podwyżek wynagrodzeń dla nauczycieli o ok. 15,8 proc. w ciągu 3 lat.

"Jest to porównywalne z przewidywanym w tym okresie wzrostem przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej o ok. 15,9 proc. Kolejne podwyżki wprowadzone będą od stycznia 2019 r. oraz od stycznia 2020 r. Warto podkreślić, że to pierwszy od 6 lat wzrost pensji nauczycieli. Ostatnia podwyżka płac miała miejsce w 2012 r. W 2017 r., po raz pierwszy od 5 lat, zagwarantowaliśmy waloryzację wynagrodzeń nauczycieli i zapewniliśmy ich finansowanie w kwocie 418 mln zł" - informuje Ministerstwo Edukacji Narodowej.

Jak przypomina resort, wzrost pensji nauczycieli to dodatkowe środki w budżecie państwa. Subwencja dla samorządów w 2018 r. wzrosła o ok. 1,2 mld zł. Od 1 kwietnia 2018 r. średnie wynagrodzenia nauczycieli wzrosły o 5,35 proc.

Przypomnijmy, że na pensję nauczycieli składa się wynagrodzenie zasadnicze (w wysokości określanej corocznie we właściwym rozporządzeniu) oraz dodatki określone w ustawie - Karta Nauczyciela. Są to:

1) dodatek za wysługę lat,

2) dodatek wynikający z pełnienia funkcji kierowniczej,

3) dodatek funkcyjny dla opiekuna stażu,

4) dodatek funkcyjny dla wychowawcy klasy,

5) dodatek funkcyjny nauczyciela doradcy,

6) dodatek funkcyjny nauczyciela konsultanta,

7) dodatek za warunki pracy,

8) dodatek za uciążliwość pracy,

9) nagroda jubileuszowa,

10) nagroda ze specjalnego funduszu nagród,

11) dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej,

12) dodatek motywacyjny,

13) dodatkowe wynagrodzenie roczne,

14) odprawy emerytalno-rentowe oraz odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy,

15) godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw.

Część dodatków przepisy uzależniają wprost od wysokości wynagrodzenia zasadniczego i są to m.in.:

- dodatek za wysługę lat,

- wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe.

Oznacza to, że wraz ze wzrostem wynagrodzenia zasadniczego wzrastają również dodatki od niego zależne.

Dla nauczycieli posiadających najwyższy poziom wykształcenia (tj. posiadający tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym), wzrost wynagrodzenia zasadniczego od 1 kwietnia br. wynosi odpowiednio:

- dla nauczyciela stażysty - wzrost o 123 zł i wynosi 2 417 zł brutto;

- dla nauczyciela kontraktowego - wzrost o 126 zł i wynosi 2 487 zł brutto;

- dla nauczyciela mianowanego - wzrost o 143 zł i wynosi 2 824 zł brutto;

- dla nauczyciela dyplomowanego - wzrost o 168 zł i wynosi 3 317 zł brutto.

Wynagrodzenie średnie nauczycieli kształtuje się w następujący sposób:

- dla nauczyciela stażysty - 2 900,20 zł (wzrost o 147,28 zł);





REKLAMA




×
KOMENTARZE (1)

  • aguti, 2018-05-21 08:43:59

    Podawanie wartości pensji brutto to jakby facet chwalił się długością penisa razem z kręgosłupem. kto z was potrafi z tych liczb wywnioskować ile realnie nauczyciel zarabia?

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.