W dużych miastach, starostwach i urzędach marszałkowskich, gdzie urzędnicy pracują po godzinach, wprowadzono do regulaminów wynagradzania specjalne dodatki. Za pracę w tych godzinach, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje im dodatek. Wynosi on na przykład 100 proc. płacy za pracę w niedziele i święta oraz w nocy. Otrzymują za tę pracę dwukrotnie wyższą pensję. W wypadku nadgodzin w czasie pracy dodatek stanowi 50 proc. wynagrodzenia – informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.

Takie praktyki gmin podważają regionalne izby obrachunkowe, które kontrolują ich finanse. Uważają, że skoro w ustawie o pracownikach samorządowych nie ma przewidzianej rekompensaty, to gminy nie mogą wprowadzać ich w regulaminach.

Dopóki sprawa ta nie zostanie rozstrzygnięta, samorządy są w pułapce. Co z nią zrobić, nie wie nawet Państwowa Inspekcja Pracy. Działa tam specjalna komisja prawna, której stanowisko poznamy w przyszłym tygodniu – dodaje „Dziennik Gazeta Prawna”.