PARTNER PORTALU
  • BGK

100 tys. miejsc pracy dla młodych ludzi

  • bad/PAP    21 listopada 2015 - 08:32
100 tys. miejsc pracy dla młodych ludzi
3 mld zł na pracę dla młodych ludzi. Fot. flickr/UNDP in Europe and Central Asia

Wchodzi w życie ustawa o refundacji zatrudnienia młodych ludzi, która ma pozwolić na refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnych do 30. roku życia.




Znowelizowaną przez Sejm 25 września ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pod koniec października podpisał prezydent Andrzej Duda. Zmiany wnieśli do Sejmu poprzedniej kadencji posłowie koalicji PO-PSL, ale był on elementem zapowiadanej w kampanii wyborczej b. prezydenta Bronisława Komorowskiego strategii "Dobry start dla młodych".

Nowela pozwala refundować z Funduszu Pracy pracodawcom zatrudnienie młodych ludzi. Na pomoc w znalezieniu pierwszej pracy przez młodych ludzi ma trafić 3 mld zł.

Pracodawca za zatrudnienie młodych ludzi przez rok otrzyma comiesięczny zwrot w wysokości najniższego wynagrodzenia - wynika z wchodzących w życie przepisów noweli. Korzystający ze wsparcia pracodawca przez kolejne 12 miesięcy będzie miał obowiązek nadal zatrudniać takiego pracownika, ale już ze swoich środków. Będzie jednak miał dostęp do Krajowego Funduszu Szkoleniowego i pieniędzy na podnoszenie kwalifikacji zatrudnionych.

Czytaj też: Są regiony gdzie 70 proc. młodych nie pracuje

Refundację będzie można uzyskać od 1 stycznia 2016 r. W nowelizacji określono zasady podziału środków pomiędzy województwa i przekazywania oraz rozliczania pieniędzy.

Ze wsparcia ma skorzystać 20 proc. młodych ludzi

Poprzedni rząd w toku prac legislacyjnych nad ustawą oceniał, że możliwe jest sfinansowanie w 2016 r. dodatkowych wydatków na refundację w kwocie nieprzekraczającej 700 mln zł, a w kolejnych latach - do 1 mld 50 mln zł.

W pierwszym roku funkcjonowania nowych rozwiązań z pomocy może skorzystać ok. 30 tys. bezrobotnych do 30. roku życia, a przez trzy lata - 100 tys. "Prognozuje się, iż ze wsparcia skorzysta 20 proc. spośród wszystkich uprawnionych osób do 30. roku życia (114 832 osoby), spośród których z 90 proc. (103 349 osób) pracodawcy przedłużą umowy o pracę (dzięki czemu nie będą zobowiązani zwrócić uzyskanego wsparcia wraz z ustawowo naliczonymi odsetkami)" - wyliczał poprzedni rząd w stanowisku do projektu ustawy.

Z refundacji nie mogą skorzystać firmy, które w ostatnich sześciu miesiącach zwolniły pracowników. Taki zapis ma zabezpieczyć przed zwalnianiem dotychczas zatrudnionych pracowników i zastępowaniem ich bezrobotnymi do 30. roku życia objętymi refundacją wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne z Funduszu Pracy.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (1)

  • obywatel gminy, 2015-11-21 22:15:35

    Żadnych takich cudownych rozwiązań. Wystarczy zakaz zatrudniania osób z poza UE przy bezrobociu pow. 4%, kontrola przedsiębiorców w zakresie zatrudniania na czarno ( 50 tys. euro kary za pracownika), sprawdzanie przepływów finansowych przesiebiorcy w celu przeciwdziałania płacenia pod "stołem...", poniesienie minimalne do 3,5 tys. zł/mc i mamy normalny rynek pracy. Nie twórzmy fikcji jak poprzedni minister biedy i bezrobocia.  rozwiń

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.