16,17 mln zł na Zakład Aktywności Zawodowej

Już wkrótce w gminie Dobra powstanie Międzygminny Zakład Aktywności Zawodowej.
16,17 mln zł na Zakład Aktywności Zawodowej
W zeszłym tygodniu na terenie przyszłej inwestycji, której celem będzie umożliwienie osobom niepełnosprawnym równego uczestnictwa w życiu zawodowym i społecznym, odbyło się uroczyste podpisanie umowy z marszałkiem województwa zachodniopomorskiego o dofinansowanie projektu.

Głównym celem projektu jest poprawa jakości i dostępności infrastruktury rynku pracy dla osób niepełnosprawnych nie tylko z gminy Dobra, ale także z terenu całego województwa zachodniopomorskiego. Jego realizacja będzie możliwa dzięki utworzeniu wielowydziałowego Międzygminnego Zakładu Aktywności Zawodowej tworzącego 175 nowych miejsc pracy – w tym, aż 127 dla osób niepełnosprawnych.

Zakład Aktywności Zawodowej powstanie w miejscowości Dobra na działce o powierzchni 2,8916 ha. Działka została przekazana Polskiemu Stowarzyszeniu na rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w Szczecinie przez gminę Dobra w użytkowanie na okres 30 lat. Wartość inwestycji wyniesie 16,17 mln zł, z czego dofinansowanie z urzędu marszałkowskiego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego będzie stanowiło – 85 proc. wartości inwestycji.

Pozostałe środki zostały zabezpieczone z własnych budżetów przez gminy: Szczecin, Police i Nowe Warpno.

„Cieszę się, że w dniu dzisiejszym podpisana została umowa i w niedługim czasie ruszy tak oczekiwana przez osoby niepełnosprawne i ich rodziny inwestycja. Wierzyłam głęboko w to, że dzięki zaangażowaniu Basi Jaskierskiej i wspólnym działaniom samorządów oraz wsparciu innych osób uda się wybudować Zakład, który da możliwości dalszego rozwoju osobom niepełnosprawnym” – powiedziała po podpisaniu umowy wójt gminy Dobra Teresa Dera.

Zakład Aktywności Zawodowej jest jednostką utworzoną przez powiat, gminę, fundację, stowarzyszenie lub inną organizację społeczną, której statutowym zadaniem jest rehabilitacja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych. Zakład aktywności zawodowej musi:
1) zatrudniać, w stosunku do ogółu pracowników, co najmniej 70 proc. osób niepełnosprawnych:
a) zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności,
b) zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną, w szczególności skierowanych z warsztatów terapii zajęciowej (wskaźnik zatrudnienia tej grupy nie może być wyższy niż 35 proc.),
2) spełniać podobnie jak Zakłady Pracy Chronionej warunki dotyczące obiektów i pomieszczeń, a także opieki medycznej, poradnictwa i usług rehabilitacyjnych,
3) przeznaczać uzyskane dochody na cele związane z aktywnością zawodową osób niepełnosprawnych,
4) uzyskać pozytywną opinię starosty o potrzebie utworzenia zakładu aktywności zawodowej.

Zakładom aktywności zawodowej przysługują zwolnienia z różnych podatków i opłat, miesięczne dofinansowania wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zatrudniania osób niepełnosprawnych, a także inne formy wsparcia finansowego.
Podobał się artykuł? Podziel się!

 


KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.