PARTNER PORTALU
  • BGK

Będzie strajk w Tychach

  • PAP    9 czerwca 2011 - 19:53

W tyskim Nexteer Automotive Poland, w którym produkuje się układy kierownicze m.in. dla Opla i Fiata, zapadła w czwartek decyzja o strajku generalnym - poinformowali związkowcy. Strajk rozpocznie się 16 czerwca o 6 rano.




- Będzie strajk generalny, bo nie doszliśmy do porozumienia. Nie mamy gwarancji zatrudnienia. Nie przedłuża się umów o pracę lub zwalnia się osoby z większym stażem, żeby na ich miejsce przyjąć tańszych ludzi z agencji pracy tymczasowej - powiedział Grzegorz Zmuda, szef Solidarności w Nexteer.

Zmuda poinformował, że za strajkiem generalnym opowiedziało się 75 proc. załogi. W czwartek - jak podała śląsko-dąbrowska Solidarność - "dyrekcja spółki dostarczyła do komisji zakładowej Solidarności pismo informujące o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę przewodniczącemu związku".

- W tym piśmie skierowanym do rady pracowników i związków zawodowych poproszono o opinię na temat możliwości zwolnienia mnie bez okresu wypowiedzenia. Zarzuty są absurdalne. Jeden z nich dotyczy przeprowadzenia nielegalnego referendum w dniach 12 i 13 maja tego roku i strajku ostrzegawczego z 26 maja. To dziwi, ponieważ protokół z referendum został sporządzony w obecności obserwatora pracodawcy - powiedział w czwartek Zmuda.

Spór zbiorowy w Nexteer Automotive Poland rozpoczął się w lutym tego roku. Zakładowa Solidarność domaga się m.in. gwarancji zatrudnienia oraz odpraw dla pracowników zwalnianych z winy pracodawcy.

- Kiedy jedni tracą pracę, inni już stoją w kolejce - powiedział Zmuda. Dodał, że pracownicy chcą odpraw, "bo wtedy zastępowanie ich pracownikami agencyjnymi przestanie się pracodawcy opłacać". Poinformował, że żądają także zmian w regulaminie pracy w sprawie harmonogramu zatrudniania, żeby "pracodawca nie mógł dowolnie go zmieniać wedle uznania".

Stanowisko zarządu Nexteer przekazał Piotr Dembiński z biura prasowego. - Wielokrotnie zmieniane przez stronę związkową żądania podczas obecnych negocjacji, są dla zarządu i części pracowników Nexteer niezrozumiałe, ponieważ obecnie pracownicy otrzymują szereg świadczeń korzystniejszych niż te, które wynikają z przepisów prawa pracy oraz z ustaleń dotyczących negocjacji płacowych na rok 2011. Przypomnę, że były one wynikiem dialogu pomiędzy stroną związkową a zarządem firmy w 2010 roku - powiedział Dembiński.

Zaznaczył, że "częścią długofalowej polityki jest program inwestycyjny, pozwalający na pozyskanie nowych partnerów biznesowych, co bezpośrednio wpłynie także na możliwość utrzymania dotychczasowego poziomu zatrudnienia i stworzenia nowych miejsc pracy".

W Nexteer Automotive Poland w Tychach pracuje tysiąc osób. Firma specjalizuje się w produkcji układów kierowniczych do samochodów m.in. Opla i Fiata. Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (2)

  • Rzodkiew, 2011-06-10 11:30:44

    Właściwie zawsze mozna znalezc powód do strajku, czyż nie?
  • Eterno Vagabundo, 2011-06-10 11:01:54

    Czemuż teraz ogół Butnie prze do boju ? Przecież wszyscy chcieli Takiego ustroju. Zatrudnianym będzie: Młody, sprawny, zdolny, A chory, zmurszały, Od pracy jest wolny. Takim, Waszmościanki ... I zacni Waszmości, Jest w kapitaliźmie: " C e n n y D a r W o l n o ś c i ".  rozwiń

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.