PARTNER PORTALU
  • BGK

Bezrobotni na Podkarpaciu niezainteresowani nowymi formami aktywizacji

  • aw/PAP    16 października 2015 - 15:27

Bon na zatrudnienie czy zasiedlenie to nowe formy aktywizacji bezrobotnych, które, delikatnie mówiąc, cieszą się na Podkarpaciu umiarkowanym zainteresowaniem. Zdaniem ekspertów powodem jest m.in. brak wiedzy bezrobotnych o takich możliwościach i ich słaba aktywność.




W ub.r. w związku z nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadzono nowe formy aktywizacji bezrobotnych. Skierowane są one do osób do 30 roku życia.

Na Podkarpaciu na koniec września br. ta grupa osób stanowiła jedną trzecią ogółu bezrobotnych. W urzędach pracy zarejestrowanych było ponad 39,4 tys. takich osób.

Największe zainteresowanie bonem stażowym

Jak poinformował dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie Tomasz Czop, nowe formy aktywizacji cieszą się "umiarkowanym zainteresowaniem" wśród bezrobotnych z Podkarpacia.

Potwierdzają to dane WUP, z których wynika, że z bonu szkoleniowego skorzystało od początku tego roku 248 osób; z bonu zatrudnieniowego 218 osób; bon na zasiedlenie pobrało 400 osób. Największym zainteresowaniem cieszył się bon stażowy, z którego skorzystało prawie 700 osób.

Zdaniem Czopa, bon stażowy (trwa pół roku) wydaje się być najważniejszym instrumentem aktywizacji dla młodych ludzi, gdyż umożliwia im nabycie kwalifikacji oczekiwanych przez pracodawców.

"Jednocześnie warunkiem jego przyznania jest zatrudnienie przez pracodawcę przez kolejne sześć miesięcy. Młoda osoba otrzymuje w ten sposób gwarancję dłuższego zatrudnienia z dużym prawdopodobieństwem jego utrzymania. Z kolei dla pracodawcy przewidziano bonus w postaci premii w wysokości 1,5 tys. zł." - dodał dyrektor WUP.

Zaznaczył przy tym, że osoby, które korzystają z tego bonu obawiają się, że nie uda im się znaleźć pracodawcy w terminie, który określa urząd pracy, jako czas ważności bonu. "Zatem obawa o dotrzymanie terminu zgłoszenia wypełnionego bonu może ograniczać popularność tej formy aktywizacji" - powiedział Czop.

Bon na zasiedlenie się nie sprawdza

Kolejnym instrumentem, z którego mogą korzystać bezrobotni jest bon na zasiedlenie. Jednak w ocenie wicedyrektora ds. rynku pracy WUP w Rzeszowie Mateusza Kutrzeby, na Podkarpaciu ten bon "nie do końca się sprawdza".

"W naszym regionie odległości pomiędzy głównymi ośrodkami przemysłowo-administracyjnymi, czy też strefami przemysłowymi nie są znaczne i z rzadka przekraczają ustawowe 80 kilometrów czy też 3 godziny dziennie spędzone na dojazdy. Można zatem przypuszczać, że osoby, które sięgnęły po bon na zasiedlenie (400 osób) wykorzystały go, znajdując pracę poza województwem" - podkreślił.

Zainteresowaniem nie cieszy się również bon na szkolenie (248 osób), mimo że wiele osób chce podnieść swoje kwalifikacje i umiejętności. Jednak, aby skorzystać z tego bony potrzebna jest deklaracja pracodawcy, że zatrudni on tego bezrobotnego po zakończeniu szkolenia.

Najmniej osób na Podkarpaciu skorzystało z bonu zatrudnieniowego, bo zaledwie 218 bezrobotnych. Zdaniem Kutrzeby ten instrument wydaje się być niezbyt atrakcyjny przede wszystkim dla pracodawców.

"Mogą oni bowiem liczyć zaledwie na zwrot kosztów wynagrodzenia i ubezpieczenia dla przyjętego bezrobotnego do wysokości zasiłku - przez rok. To z punktu widzenia pracodawców jest chyba wątpliwą zachętą. Zwłaszcza, że przez półtorej roku pracodawcy muszą utrzymać zatrudnienie bezrobotnego korzystającego z tego bonu" - dodał.

Kuleje informacja dla bezrobotnych

W ocenie Kutrzeby, małe zainteresowanie bezrobotnych nowymi formami aktywizacji jest spowodowana brakiem wiedzy o takich możliwościach.

"Nie było dużej, skoncentrowanej kampanii informacyjnej, której przesłanie zwiększyłoby wiedzę na temat nowych możliwości wsparcia przez powiatowe urzędy pracy. Nie bez znaczenia jest również to, że możliwość skorzystania z nowych form jest ściśle związana z większą niż dotychczas aktywnością samych bezrobotnych. Teraz to oni mogą wybrać dla siebie instrument i zadbać o jego uruchomienie w urzędzie" - podkreślił wicedyrektor.

Na Podkarpaciu liczba bezrobotnych od początku roku (w porównaniu ze stanem na koniec grudnia 2014 r.) zmniejszyła się o ponad 25,7 tys. osób i na koniec września br. wynosiła ponad 118,2 tys. osób. Stopa bezrobocia w tym okresie zmniejszyła się o 1,8 proc. i na koniec sierpnia wynosiła w województwie podkarpackim 13,0 proc.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.