PARTNER PORTALU
  • BGK

BIP, nabór na pracowników samorządowych: Które dane o kandydatach znajdziesz w internecie?

  • AW    24 listopada 2015 - 19:08
BIP, nabór na pracowników samorządowych: Które dane o kandydatach znajdziesz w internecie?
Jakie informacje o kandydatach mogą zostać podane do publicznej wiadomości? (fot.fotolia)

W ustawie o pracownikach samorządowych określony został obowiązek upowszechnienia informacji o kandydatach, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. O jakie informacje chodzi?




Jeden z ośrodków pomocy społecznej zwrócił się do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (GIODO) z zapytaniem czy może upublicznić na stronach internetowych biuletynu informacji publicznej dokładne adresy zamieszkania kandydatów na pracowników samorządowych, wyłonionych w drodze naboru.

W odpowiedzi GIODO podkreśla, że ustawa o ochronie danych osobowych odsyła do przepisów szczególnych, regulujących działalność określonych podmiotów i instytucji, wskazujących w jakich przypadkach i w jakim zakresie mogą one przetwarzać dane osobowe, aby obowiązki i uprawnienia nałożone na nie mocą tych przepisów mogły być realizowane.

W JST nie wszystkie dane osobowe są jawne

W ustawie o pracownikach samorządowych określony został obowiązek upowszechnienia informacji o kandydatach, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze.

Zgodnie z jej art. 15 ust. 1 niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w jednostce, w której był przeprowadzony nabór, oraz opublikowanie w BIP przez okres co najmniej 3 miesięcy.

- Z ust. 2 tego przepisu wynika wprost, jakie informacje o kandydatach mogą zostać podane do publicznej wiadomości. Lista takich kandydatów, którą ogłasza się w Biuletynie Informacji Publicznej, zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego. Zgodnie zaś z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu (art. 25) – wyjaśnia GIODO.

W związku z powyższym ośrodek pomocy społecznej nie może upubliczniać dokładnego adresu osób zakwalifikowanych do dalszego etapu naboru na stanowisko pracownika samorządowego.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.