Brakuje pracowników. Dlaczego nie ma chętnych do pracy w urzędach?

  • Piotr Toborek
  • 27-10-2017
  • drukuj
O tym, że na polskim rynku pracy brakuje fachowców, mówi się głośno od kilku miesięcy. Do tej pory ta prawidłowość dotyczyła jednak branży budowlanej czy produkcyjnej. Okazuje się jednak, że kryzys dotyka także urzędy.
Brakuje pracowników. Dlaczego nie ma chętnych do pracy w urzędach?
W dużych i małych urzędach przyznają, że znalezienie fachowców staje się coraz trudniejsze (fot.mat.prasowe)

• Sytuacja na rynku pracy jest coraz gorsza. Nie tylko w branży budowlanej... 

• Brakuje chętnych do pracy w urzędach wszystkich szczebli. Co powstrzymuje potencjalnych kandydatów?

• Nie ma jednak problemu z kandydatami na stanowiska niewymagające specjalistycznej wiedzy.

- Utrzymywane od ośmiu lat zamrożenie funduszu płac w budżetówce powoduje coraz mniejsze zainteresowanie pracą w administracji i obawy o jakość świadczonych przez nią usług – twierdzi członek prezydium Komisji Krajowej NSZZ Solidarność, Henryk Nakonieczny.

Uważa, że powoduje to ogromne dysproporcje wynagrodzeń i coraz mniejsze zainteresowanie pracą w administracji państwowej czy samorządowej.

- Mamy coraz większe obawy o jakość świadczonych usług, szczególnie jeśli chodzi o pomoc  udzielaną przez ośrodki pomocy społecznej czy wsparcie pracowników – mówi związkowiec.

Wymarzona praca w urzędzie...

Czasy, gdy praca w urzędzie miasta czy gminy była marzeniem licznej grupy poszukujących zatrudnienia, już chyba minęły. W dużych i małych urzędach przyznają, że znalezienie fachowców staje się coraz trudniejsze.

Adam Markowski, zastępca wójta gminie Mstów na Jurze Krakowsko-Częstochowskiej, mówi: –  W takich małych gminach trudniej o ocenę sytuacji, bo tych zmian na stanowiskach nie ma tak wiele. Na pewno jednak da się zauważyć problem ze znalezieniem pracowników zajmujących się inwestycjami, no a pozyskanie głównej księgowej z doświadczeniem w samorządzie graniczy z cudem.

Jak mówi, nie ma problemu na stanowiskach niewymagających specjalistycznej wiedzy.

- W środowisku wiejskim praca w urzędzie ciągle jest ceniona, szczególnie przez panie, bo daje jednak dużą pewność, stabilność. Z młodymi już jednak jest problem. Obserwujemy już kolejny taki przypadek, że dopóki młody, zdolny pracownik, z którego jesteśmy zadowoleni, nie ma rodziny, to jakoś mu ta niska pensja wystarcza. Ale gdy żeni się czy wychodzi z mąż, bardzo często szuka lepiej płatnej pracy. Właśnie nam taki młody, po ślubie, wyjechał za pracą do Kanady... – opowiada Markowski.

Jak się okazuje, podobne problemy widać są także w średniej wielkości gminach.

- Ze specjalistami jest ogromny problem, po prostu ich nie ma  – przyznaje burmistrz Wadowic Mateusz Klinowski i pyta retorycznie: - Jak mamy ściągnąć człowieka do spraw realizacji inwestycji za samorządową pensję, gdy o takich biją się na rynku budowlanym?

Jak mówi burmistrz, osoba stosownie wykształcona musi dojeżdżać do Wadowic z dużego miasta, albo… wrócić do rodziców po studiach.

- Stąd bardzo ciężko o kandydatów z wykształceniem – dodaje.

Burmistrz Klinowski zwraca uwagę na jeszcze jeden problem:

- Na brak fachowców nakłada się zakaz zatrudniania przez samorządy doradców – swoją drogą ta decyzja Sejmu wydaje mi się niekonstytucyjna, ale w dzisiejszej sytuacji sądów ciężko byłoby z nią walczyć... Pytam, kto ma zajmować się w tej sytuacji inwestycjami czy funduszami unijnymi w małych samorządach?

 


KOMENTARZE (19)ZOBACZ WSZYSTKIE

Etaty są zarezerwowane dla "SWOICH" Dopiero teraz tworzy się KOLESIOSTWO.

oleś_ka, 2017-11-08 12:50:22 odpowiedz

Zlikwidować Żyda Dekrety Bermana! Jeden z nich mówi o niskim wynagrodzeniu dla gojów! Czas z tym skończyć! W Polsce wcale nie jest tanio! To podstawowe kłamstwo założycielskie III RP

Prpof. Glass, 2017-11-08 12:34:25 odpowiedz

Do Agnieszka: potwierdzam:( mnie zrobiono 1/2 etatu z tego co miałem i dorzucono 1/2 etatu nowego które ktos mial wczesniej...były dwa etaty a teraz jeden idiota robi za dwa woły i za jedno wynagrodzenie... Boli to ze nie docenia się fachowców....

Stnisław, 2017-10-29 00:28:04 odpowiedz

ZOBACZ WSZYSTKIE


ZOBACZ TAKŻE