PARTNER PORTALU
  • BGK

Dodatkowe pieniądze na bezrobocie

  • GK    12 lipca 2013 - 19:48
Dodatkowe pieniądze na bezrobocie

Pracodawcy RP z satysfakcją przyjmują deklaracje ministra pracy, z których wynika, że będzie on domagał się od ministra finansów uwolnienia środków z Funduszu Pracy.




- Wykorzystanie dodatkowych pieniędzy przeznaczonych na walkę z bezrobociem jest dziś potrzebą chwili - mówi Monika Zaręba, ekspert Pracodawców RP.

- Ich zamrożenie w Funduszu Pracy, który został powołany do wspierania aktywnej walki z bezrobociem, wydaje się co najmniej niezrozumiałe - dodaje ekspert.

Wyraźny spadek bezrobocia do 13,5 proc. w maju oraz dalszy spadek w czerwcu do poziomu 13,2 proc. spowodował falę komentarzy i prognoz pełnych optymizmu.

- Polepszenie sytuacji na rynku pracy to wynik z jednej strony prac sezonowych, z drugiej zaś - właśnie interwencji podejmowanych na rynku pracy, w postaci takich instrumentów, jak staże czy prace subsydiowane - mówi Monika Zaręba.

Niestety, dodaje, urzędy pracy alarmują, że pieniądze na ten cel są już bliskie wyczerpania. Toteż pod koniec roku, jeżeli Ministerstwo Finansów dalej będzie blokowało środki zgromadzone w Funduszu Pracy, czekać nas może niepokojący wzrost poziomu bezrobocia, wykraczający poza efekt zakończenia prac sezonowych.

- Dopóki sytuacja gospodarcza wyraźnie się nie polepszy i przedsiębiorcy nie poczują pewnego gruntu pod nogami, trudno będzie oczekiwać rewolucji na rynku pracy. W obecnych warunkach szczególnie potrzeba takiego dodatkowego wsparcia ze strony państwa, które pomoże przetrwać okres spowolnienia tak firmom, jak i pracownikom - mówi ekspert.

Partnerzy społeczni, dostrzegając konsekwentny opór ministra finansów, wielokrotnie postulowali, by zdecydowanie ograniczyć kontrolę tego resortu nad funduszem.

- Jedynie zarząd sprawowany przez partnerów społecznych gwarantuje wydatkowanie tych pieniędzy zgodnie z ich przeznaczeniem - mówi Zaręba.

- Środki na walkę z bezrobociem pomagają wielu osobom przetrwać ten trudny okres bez popadania w marazm i trwałą dezaktywizację - przypomina ekspert Pracodawców RP.

Dodaje, że młodzi ludzie często zyskują dzięki nim szansę na zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego w ramach stażu.

- Starsi mogą skorzystać ze szkolenia, które - jeśli zostanie odpowiednio dobrane - pomoże rozwinąć posiadany potencjał i szybciej znaleźć zatrudnienie - twierdzi ekspert.

Monika Zaręba przypomina, że zwiększenie efektywności urzędów pracy, tak aby ich oferta i pomoc były adekwatne do potrzeb rynku oraz osób bezrobotnych, jest przedmiotem toczących się prac legislacyjnych nad zmianami w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.