Dodatkowe wolne za święto to koszty?

Decyzja Trybunału Konstytucyjnego w sprawie odbioru dnia wolnego za święto przypadające w dzień wolny oznacza straty nie tylko dla przedsiębiorców, ale też dla budżetu państwa - ocenili przedstawiciele pracodawców. Z kolei prawnicy prawnicy mają różne zdania nt. skutków wejścia w życie wtorkowego orzeczenia TK w sprawie dni wolnych od pracy.
Dodatkowe wolne za święto to koszty?

ZAKTUALIZOWANE. Przepis pozbawiający dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w dzień wolny od pracy jest niezgodny z konstytucyjną zasadą równości - uznał we wtorek Trybunał Konstytucyjny. TK nie określił żadnego okresu przejściowego; ponieważ wyrok jest ostateczny, więc przepis straci moc z chwilą opublikowania wyroku w Dzienniku ustaw - wynika z sentencji wtorkowego wyroku, wygłoszonej przez sędziego Stanisława Biernata.

Ekspert prawa pracy Piotr Wojciechowski powiedział, że wtorkowe orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego oznacza powrót do poprzedniego stanu prawnego. Nastąpi to bezpośrednio po ogłoszeniu wyroku w Dzienniku Ustaw.

"W praktyce oznacza to, że pracodawcy ustawiając grafiki pracy muszą pamiętać o zasadzie, że jeżeli święto będzie przypadać np. w wolną sobotę, to spowoduje to konieczność oddania pracownikowi dnia wolnego w innym terminie. Będzie to powrót do stanu prawnego, który obowiązywał zanim do ustawy dodano przepis, który Trybunał uznał za niezgodny z Konstytucją" - powiedział.

Zdaniem Wojciechowskiego nie ma konieczności nowelizacji przepisów Kodeksu pracy, bo w swoim orzeczeniu Trybunał nie zobowiązał ustawodawcy do ich zmiany w określonym terminie.

Innego zdania jest doradca prezydenta Pracodawców RP dr Monika Gładoch. Według niej po orzeczeniu Trybunału musi nastąpić powrót do starych regulacji, niemniej może być to trudne, bowiem TK, co prawda stwierdził niezgodność z konstytucją zakwestionowanego przepisu, ale nie przywrócił poprzednich, czego nie mógł zrobić.

Gładoch uważa, że problem polega na tym, iż uchylenie spornego przepisu spowoduje, że w tym miejscu nie pojawi się żaden inny. "Nie oznacza to, że stary przepis wraca. To musi jak najszybciej uchwalić parlament" - powiedziała. Dodała, że po publikacji orzeczenia TK pracodawcy będą musieli zmienić regulaminy czasu pracy, aby nie różnicowały sytuacji pracowników pod względem przysługujących im dni wolnych od pracy.

Czytaj też: Święto w weekend? Należy się dodatkowe wolne

-----------------WCZEŚNIEJSZA WIADOMOŚĆ----------------------

Ekspert PKPP Lewiatan Monika Zakrzewska oceniła, że decyzja Trybunału Konstytucyjnego spowoduje straty nie tylko po stronie przedsiębiorców, ale też po stronie budżetu państwa.

"Każdy dzień wolny od pracy w przypadku firm zatrudniających więcej niż dziewięciu pracowników obniża przychody (ich wszystkich - PAP) o 5,75 mld zł. Dla państwa to koszt 0,3 proc. PKB, czyli 4,7 mld zł oraz uszczuplenie wpływów z tytułu VAT w przypadku branży handlu detalicznego o ok. 240 mln zł" - wyliczyła.

Ponadto - zdaniem ekspertki - to nie najlepszy moment na zmiany przepisów. "Takie zmiany zasad w czasach spowolnienia i nieustannej walki o przetrwanie dla wielu przedsiębiorców są zupełnie nieuzasadnione" - podkreśliła Zakrzewska.

Negatywne skutki decyzji TK widzi też główny ekonomista Business Centre Club Stanisław Gomułka. "Już teraz mamy bardzo dużo dni wolnych od pracy. Dodanie jeszcze jednego jest obciążeniem dla nas wszystkich, bo oznacza, że będziemy mieli mniej do rozdysponowania: im mniej pracujemy, tym mniej wytwarzamy i tym mniej mamy" - powiedział.

Wniosek do TK w sprawie odbioru dnia wolnego za święto przypadające w dzień wolny złożyła NSZZ "Solidarność". Obowiązek oddawania pracownikom takiego dnia uchylono po wprowadzeniu od 2011 r. dnia wolnego w święto Trzech Króli.

"S" twierdziła, że obowiązujące przepisy są sprzeczne z konstytucyjną zasadą równości wobec prawa i zakazem dyskryminacji oraz prawem do dnia wolnego od pracy w święta ustawowe.

 


KOMENTARZE (2)ZOBACZ WSZYSTKIE

to jest chore co TK orzeka w kwestii dni wolnych - Polacy wcale nie chcą dodatkowych dni wolnych od pracy a w ogóle gdzie tu logika i zdrowy rozsądek święta wypadają różnie ( inna rzecz, że zbyt dużo tych kościelnych świąt z dniem wolnym mamy ) takie Boże Ciało - czy ludzie muszą świętować cały dzie...ń - dlaczego to jest dzień wolny? po pracy kto chce to niech idzie na procesję - i wszystko albo np. 15 sierpnia - jakim prawem dzień wolny? wystarczą takie święta kościelne z wolnymi dniami jak Boże Narodzenie i Wielkanoc to i tak czyni kilka dni, po co nam trzech króli, takie przedłużenie świąt na siłę - co to za święto w ogóle? aż śmieszne i straszne, że parlament się na to zgodził a dlaczego to nikt nie pomyśli o tym, żeby ustanowić 8 Maja Dniem Zwycięstwa jako święto państwowe z dniem wolny od pracy i naprawdę nie zależy nam Polakom na tym aby za święto przypadające w dzień wony od pracy ( sob., niedz. ) odbierać wolny dzień w tygodniu ( bo tak byśmy zyskali 1 dzień wolny dodatkowo a tak tracimy )- nie wiem kto może tak myśleć ? raczej tylko rząd, który prawie nic nie robi i może sobie cały czas świętować razem z parlamentem ( mają za co ) lub jakiś margines, któremu wszystko jedno oraz kompletni leniwce - większa część społeczeństwa myśli normalnie rozwiń

Lamia, 2012-10-04 19:21:14 odpowiedz

A przecież niedziela to również święto !!!. Kiedy Trybunał da nam wolne za niedziele !?. W dążeniu do paranoji jesteśmy pewnie mistrzami świata - dotyczy to również i niestety Trybunału !!!

dajan55, 2012-10-04 16:51:04 odpowiedz

ZOBACZ WSZYSTKIE


ZOBACZ TAKŻE