Doświadczenie w pracy to mit

  • Przegląd prasy/Gazeta Wyborcza
  • 24-10-2013
  • drukuj
Młodzi uważają, że pracodawcy oczekują od nich przede wszystkim doświadczenia. Ale najnowsze badania, do których dotarła „Gazeta Wyborcza”, pokazują co innego.
Doświadczenie w pracy to mit

Okazuje się, że ważniejsze jest rozwijanie konkretnych umiejętności i cech, a nie przypadkowa praca tylko do CV - mówi Izabela Surmacz ze Stowarzyszenia ABK, które z Instytutem Liderów przygotowało raport „Dwa światy: Kompetencje przyszłości 2014".

Wg opracowania, idealny kandydat zdaniem młodych ma doświadczenie zawodowe (59 proc. wskazań), jest odporny na stres (48 proc.) i radzi sobie w trudnych sytuacjach (44 proc.). Tymczasem pracodawcy akcentują umiejętność pracy. zespołowej (59 proc.), kreatywność i innowacyjność (52 proc.).

 

 


KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

ZOBACZ TAKŻE