PARTNER PORTALU
  • BGK

Duże zmiany w Urzędach Pracy

  • PAP/rs    16 listopada 2017 - 16:11
Duże zmiany w Urzędach Pracy
Rząd zamierza dokonać jeszcze w czasie tej kadencji kilku znaczących zmian w prawie dotyczących rynku pracy. (Fot. PTWP/Andrzej Wawok)

Rezygnacja z tzw. profilowania bezrobotnych i limitów wiekowych oraz większa swoboda dyrektorów powiatowych urzędów pracy w podejmowaniu decyzji - to część zmian, które zapowiedział w Nysie Stanisław Szwed, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.




• - Odejdziemy od paru rzeczy wprowadzonych w 2014 roku, np. tzw. profilowania bezrobotnych. Chcemy także znieść różnego rodzaju limity wiekowe, tak by nie dochodziło do sytuacji jak obecnie, gdy ktoś chce skorzystać z pomocy adresowanej do ludzi w wieku do lat 30-tu, a ma tych lat 31 - mówi Stanisław Szwed.

• - Zamierzamy także dać więcej swobody dyrektorom urzędów, tak by mogli podejmować więcej indywidualnych decyzji - dodał wiceminister Szwed.

• Wiceminister zapowiedział utrzymanie dofinansowania do aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych. Według szacunków ministerstwa, obecnie stanowią oni ok. 60 proc. wszystkich zarejestrowanych.

Wiceminister Szwed uczestniczył w czwartkowym konwencie dyrektorów opolskich urzędów pracy w Nysie (woj. opolskie). Jak zapowiedział podczas konferencji prasowej, rząd zamierza dokonać jeszcze w czasie tej kadencji kilku znaczących zmian w prawie dotyczących rynku pracy.

- Odejdziemy od paru rzeczy wprowadzonych w 2014 roku, np. tzw. profilowania bezrobotnych. Chcemy także znieść różnego rodzaju limity wiekowe, tak by nie dochodziło do sytuacji jak obecnie, gdy ktoś chce skorzystać z pomocy adresowanej do ludzi w wieku do lat 30-tu, a ma tych lat 31. Zamierzamy także dać więcej swobody dyrektorom urzędów, tak by mogli podejmować więcej indywidualnych decyzji - powiedział Szwed.

Wiceminister zapowiedział utrzymanie dofinansowania do aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych. Według szacunków ministerstwa, obecnie stanowią oni ok. 60 proc. wszystkich zarejestrowanych. - To są ludzie pozostający bez pracy często przez kilkanaście lat. Ich powrót na rynek pracy wymaga wielu wysiłków i czasu oraz konkretnych zachęt dla pracodawców. Myślimy zarówno o wydłużeniu wsparcia pracodawcy, ale też oczekujemy gwarancji dłuższego zatrudnienia - podkreślił Szwed.

MRPiPS zamierza w większym zakresie wspierać szkolnictwo zawodowe uczestnicząc w odbudowywaniu szkół branżowych i popularyzując szkolnictwo dualne. Jak zauważył wiceminister, "minęły już czasy, kiedy można było przejść całe życie zawodowe trwając przy jednym zawodzie".

Jako sprawę, której nie udało się jeszcze rozwiązać, Szwed uznał problem rejestracji, jako osoby bezrobotne osób, którym zależy jedynie na uzyskaniu ubezpieczenia zdrowotnego. - Mamy świadomość, że około 30 proc. bezrobotnych rejestruje się wyłącznie w tym celu. Chcieliśmy to zmienić. Niestety, okazało się, że zmiana tego stanu rzeczy to już praca na kolejną kadencję - powiedział wiceminister.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!






×
KOMENTARZE (1)

  • nieustannie poniżej 6% , 2017-11-16 21:29:06

    A co z aktywizacją zawodową osób niepełnosprawnych? W prawie wszystkich instytucjach państwowych do których aplikowałam, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych cały czas utrzymuje się poniżej wymaganego progu 6%, posiadam wykształcenie wyższe magisterskie administracyjne, posiadam orzeczenie o... umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jestem sprawna ruchowo, a mimo to od ponad 2 lat w powiecie włocławskim nie moge dostać pracy w zawodzie. I co z tego, że jest ten program ,,STABILNE ZATRUDNIENIE- osoby niepełnosprawne w administracji publicznej" skoro instytucje w moim regionie nie są nim zainteresowane, i co z tego, że spełniam wszystkie wymogi jak i tak z programu nie mogę skorzystać :( :( :(  rozwiń