PARTNER PORTALU
  • BGK

Europejski Kongres Gospodarczy, Tomasz Żuchowski: w rynek pracownika jest już faktem

  • wnp.pl    11 maja 2017 - 15:56
Europejski Kongres Gospodarczy,  Tomasz Żuchowski: w rynek pracownika jest już faktem
Tomasz Żuchowski (fot.wnp)

Budownictwo drogowe czy kolejowe wciąż są dalekie od boomu, a firmom budowlanym już brakuje pracowników. Również w mieszkaniówce ten problem będzie narastał.




Niedobór pracowników na rynku budowlanym był jednym z tematów panelu dyskusyjnego, który odbył się w czwartek podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach.

Jego uczestnicy byli zgodni w tym, że koniunktura w budownictwie będzie coraz lepsza. Piotr Janiszewski, prezes Skanski w Polsce, zwrócił uwagę, że po trudnym 2016 r., gdy rynek budowlany skurczył się o ponad 14 proc., obecne wskaźniki są już pozytywne, a poziom optymizmu w branży rośnie.

Janiszewski podkreślił, że konieczne jest dobre rozplanowanie przetargów publicznych, aby nie powtórzyła się sytuacja sprzed Euro 2012, gdy doszło do dużej kumulacji robót.

Prezes zaznaczył, że z tego powodu konieczne jest odpowiedzialne kalkulowanie ofert na zadania, które będą realizowane za 2-3 lata. Dotyczy to nie tylko potencjalnego wzrostu cen materiałów, ale również kosztów pracy.

Andrzej Goławski, prezes Mostostalu Warszawa, przyznał, że już teraz bez obcokrajowców byłoby trudno znaleźć pracowników na place budowy.

Głównie są to obywatele Ukrainy oraz Białorusi, którzy znajdują zatrudnienie przy projektach drogowych lub kubaturowych. Natomiast w budownictwie energetycznym można natomiast spotkać m.in. Hindusów, którzy wypełniają lukę po spawaczach, którzy wyjechali do Europy Zachodniej lub Skandynawii.

Goławski zwrócił uwagę, że pewnym zagrożeniem może być otwarcie rynków zachodnich dla pracowników z Ukrainy. Stąd, jak apelował prezes, należy się jeszcze mocniej otworzyć się na Wschód i stworzyć odpowiednie warunki chętnym do podjęcia pracy w Polsce.

Ernest Jelito, prezes Górażdże Cement, wskazał, że spółka już obserwuje kłopoty ze znalezieniem krajowych pracowników u swoich usługodawców.

Jako przykład Jelito wskazał tu usługi remontowe dla cementowni. Górażdże zaczęły przeprowadzać szkolenia dotyczące BHP w językach rosyjskim i ukraińskim, gdyż takimi posługuje się większość pracowników w firmach wykonujących remonty.

Jelito również apelował o stworzenie lepszych mechanizmów zatrudnienia obcokrajowców. Dodał, że bez zmian mogą pojawić się też coraz większe problemy z logistyką materiałów, gdyż po prostu nie będzie miał kto ich dowieźć na budowy.

Sapota zwrócił uwagę, że Polska notuje wzrost gospodarczy, a wynagrodzenia rosną, co zwiększa możliwości zakupu mieszkania. Z drugiej strony deweloperzy również będą musieli zmagać z niedoborem pracowników w budownictwie, który może spotęgować rozpoczęcie rządowego programu Mieszkanie Plus.

Tomasz Żuchowski, wiceminister infrastruktury i budownictwa, przyznał, że w Polsce rynek pracownika jest już faktem. Dodał, że rząd stara się zadbać o to, aby zahamować emigrację zarobkową.

Jako przykład wskazał m.in. program Mieszkanie Plus, a także nacisk na szkolnictwo zawodowe. Jednocześnie zapewnił, że rząd podejmuje działania, które mają ułatwić procedury dotyczące zatrudnienia pracowników ze Wschodu.

 

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.