PARTNER PORTALU
  • BGK

Grozi nam paraliż urzędów pracy?

  • Bartosz Dyląg    20 listopada 2013 - 15:54
Grozi nam paraliż urzędów pracy?

Po 1 stycznia 2014 możemy stanąć przed koniecznością zwolnień grupowych w... urzędach pracy. Wszystko przez przedłużające się prace nad ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.




Na posiedzeniu Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego Marek Wójcik, dyrektor biura Związku Powiatów Polskich (ZPP) prosił przedstawicieli rządu o interwencję w sprawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Dyrektor biura ZPP ostrzegł, że projekt do dzisiaj nie jest procedowany przez sejm, tymczasem w tym roku pozostały dwie sesje parlamentarne. Jego zdaniem z końcem tego roku zamyka się okres, w którym urzędy pracy mogą korzystać ze środków z Funduszu Pracy. Tym samym przestaje obowiązywać mechanizm 7-procentowego wsparcia urzędów pracy.

- Obawiamy się, że ustawy nie da się przyjąć do końca roku i staniemy przed koniecznością grupowych zwolnień w urzędach pracy, ponieważ wielu pracowników tych urzędów finansowanych jest ze środków Funduszu Pracy - zaznaczył Marek Wójcik.

Marek Wójcik wyraził zdziwienie, że tak długo trwają prace na poziomie rządowym, po przejściu etapu opiniowania w KWRiST. Dyrektor biura ZPP zastanawiał się ponadto, dlaczego strona rządowa nie wykorzystuje każdego możliwego mechanizmu, by ustawa ta została uchwalona.

- Będę bardzo pozytywnie zaskoczony, jeśli w ciągu dwóch 3-dniowych, niezwykle obciążonych, sesji grudniowych parlamentu, tę ustawę uda się uchwalić - powiedział Marek Wójcik.

Wójcik zaznaczył, że ustawa która przynosi swoistą rewolucję w kontekście rynku pracy będzie miała wiele poprawek, dlatego proces jej procedowania będzie długi. Nie wystarczą jedno czy dwa posiedzenia podkomisji, dlatego jest mała szansa, by regulacja ta weszła w życie do końca roku.

Wójcik zaapelował, by w razie jakichkolwiek wątpliwości, co do uchwalenia ustawy na czas, przyjąć minikorektę i za pomocą projektu poselskiego wydłużyć okres wsparcia urzędów pracy ze środków Funduszu Pracy o co najmniej rok. Jego zdaniem dałoby to samorządom poczucie bezpieczeństwa.

Małgorzata Marcińska, podsekretarz stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej wyjaśniła, że ustawa jest od poniedziałku w sejmie.

- Terminarz jest napięty, jednak liczymy na to, że przejdziemy przez legislację grudniową - powiedziała Małgorzata Marcińska.

Beata Czajka, zastępca dyrektora departamentu rynku pracy uspokajała przedstawicieli samorządów.

- Projekt ustawy przewiduje, że gdyby ustawa nie weszła w życie na czas, w ciągu dwóch tygodni od rozpoczęcia jej obowiązywania zostanie wypłacone wyrównanie stosownej części kosztów wynagrodzeń pracowników urzędów pracy od stycznia do dnia wejścia w życie tej ustawy - wyjaśniła Beata Czajka.

Małgorzata Marcińska obiecała, że uwzględni obawy przedstawicieli samorządów. Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (2)

  • glews, 2013-11-21 09:56:04

    Ukarać winnych, wyciągnąć konsekwencje, odebrać premię i dwukrotność zarobków! Tak się to robi w Państwach silnych organizacyjnie, które ceni swoich obywateli! A w tym bantustanie taka informacja na nim nie robi wrażenia!
  • dociekliwy, 2013-11-21 08:43:13

    Czy to oznacza, że stoją przed rewelacyjną szansą skutecznego działania? Sprawdzenia w praktyce swojej skuteczności i przydatności dla osób pozostających bez pracy? Szczerze mówiąc, to chyba jedna z lepszych informacji :) chociaż oczywiście niekomu nie życzę znalezienia się na liście zwalnianych....  rozwiń

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.