PARTNER PORTALU
  • BGK

Ile zarabiają lokalni urzędnicy

  • Przegląd prasy/Rzeczpospolita    31 maja 2011 - 07:04
Ile zarabiają lokalni urzędnicy

Średnio od 1500 do 1600 zł na rękę w małej gminie do ok. 4 tys. w Warszawie. Różnice są ogromne.




Im mniej zamożne województwo, tym niższe wynagrodzenia oferują swoim pracowników lokalne urzędy. Od tej reguły jest kilka wyjątków – np. niskie płace w powiatach na Śląsku i w woj. łódzkim – informuje „Rzeczpospolita”.

Zróżnicowanie poziomu płac w administracji samorządowej, w zależności od regionu i typu urzędu, potwierdzają dane GUS. Na Mazowszu w jednostkach szczebla wojewódzkiego (urząd marszałkowski i inne) przeciętna płaca w 2010 r. wyniosła ok. 5,3 tys. brutto. W powiatach woj. łódzkiego – prawie dwa razy mniej – 2,9 tys. zł.

Właśnie powiaty i małe gminy płacą urzędnikom najmniejsze pieniądze. W gminie Kołaczyce (woj. podkarpackie) średnio wynoszą 1500 – 1600 zł na rękę, a w gminie Wąbrzeźno w 2010 r. – 2117 zł brutto.

Najlepiej płacą urzędy marszałkowskie i duże miasta. Na przykład w warszawskim magistracie średnie zarobki na koniec 2010 r. wynosiły 4,87 tys. zł brutto (odrobinę mniej niż w 2009 r.). W gdańskim – 3,94 tys. zł. W Gdańsku inspektor zarabia przeciętnie 3,8 tys. zł, dyrektor wydziału 8,7 tys. zł.

Prezydent Białegostoku zarabia ok. 11,6 tys. zł miesięcznie. Dyrektor departamentu z 20-letnim stażem pracy zarabia średnio ok. 6,4 tys. zł brutto, a inspektor 2,4 – 3,1 tys. zł. W okresie służby przygotowawczej urzędnik zarabia ok. 1,7 – 1,8 tys. zł. Z kolei w Rzeszowie referenci dostają 2300 zł brutto, podinspektorzy – 2800 zł, inspektorzy – 3600 zł, a dyrektorzy – 7200 zł.

Średnie wynagrodzenie w administracji samorządowej (na wszystkich szczeblach ogółem) wciąż jest wyższe niż w przedsiębiorstwach. W 2009 r. ta różnica wynosiła 145 zł, w 2010 r. – już 168 zł. Największe różnice są w woj. lubuskim i małopolskim (583 i 561 zł na korzyść urzędników), najmniejsze – na Śląsku i Mazowszu, gdzie płace w firmach są najwyższe – podaje „Rzeczpospolita”.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (2)

  • Mateuszek, 2011-05-31 11:20:00

    Do justina231. Na realizację twoich planów trzeba by poczekać jakieś 500 lat. Na chwilę obecną wystarczy by ujednolicić płace w administracji, przeprowadzić wartościowanie stanowisk i będzie dobrze. Różnicowanie płacy urzędników powoduje odsysanie mądrzejszych ludzi z prowincji i Polska dzieli sie n...a Polskę A i B  rozwiń
  • justin231, 2011-05-31 09:02:24

    Jeżeli chcemy rozmawiać o Demokracji, to należy ujednolicić tabele płac na urzędach i przedsiębiorstwach we wszystkich rejonach. Nie może w żadnym wypadku być dyskryminowany rejon poza stolicą, czy dużym miastem. Służyć to będzie do decentralizacji władzy, która jest niezbędnym elementem demokracj...i. Nie możemy mówić o niej jeżeli są róawni i równiejsi. Nie moze w żadnym wypadku być "odpływu kadry fachowców od zarządzani do większych regionów. Demokracja musi mieć podstwawy w małych równorzędnych partnerach. Spowoduje to władzę oddokną Narodu i zaangażowanie osobiste każdego obywatela, bez czego w zaden sposób nie mozna mówić o prawdziwej demokracjii. Na poczatek konieczne jest odpartyjnienie rządu. Każdy , kto obejmie jakikolwiek urząd w państwie musi złożyć legitymację partyjną Wynika z tego , że PREMIEREM nigdy nie będzie lider partyjny z żądzą władzy nad innymi, który okupuje czasowo rząd i po amatorsku sprawuje rządy angażując "wygodnych dla niego fachowców" a niekoniecznie dla państwa. Tak właśnie się dzieje przy dojściu do władzy partii politycznej i sytuacja taka powoduje patologię gdzie gubimy sie wszyscy - rządzący i społeczeństwo .  rozwiń

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.