PARTNER PORTALU
  • BGK

Kodeks urzędniczy: Jaka będzie przyszłość zatrudniania i wynagradzania urzędników?

  • MN    6 października 2016 - 13:19
Kodeks urzędniczy: Jaka będzie przyszłość zatrudniania i wynagradzania urzędników?

• Ruszyły prace nad kodeksem urzędniczym, który ma skodyfikować podstawowe prawa i obowiązki pracowników na szczeblu rządowym, wojewódzkim czy w organach kontroli.
• Kodeks ma ujednolicić zasady oceniania, zatrudniania i wynagradzania urzędników na różnych szczeblach.




Jak informuje „Dziennik Gazeta Prawna”, założenia kodeksu mają być upublicznione 26 października podczas specjalnej konferencji, która odbędzie się w kancelarii premiera.

Kodeks ma ujednolicić prawa i obowiązki urzędników – być może sprecyzuje kwestię urzędników mianowanych, którzy funkcjonują w administracji rządowej, ale już nie samorządowej (taką formę zatrudnienia zlikwidowano w 2011 r.).

Inną kwestią są zasady oceniania osób zatrudnionych przez władze lokalne i rząd – w samorządzie robią to szefowie poszczególnych jednostek, z kolei w służbie cywilnej regulują to dwa odrębne rozporządzenia. Kodeks ma sprawić, że obie grupy będzie obowiązywał jednolity system prawny.

Istotne z punktu widzenia urzędników są również dodatki do wynagrodzeń. Jak nieoficjalnie podaje DGP, w założeniach kodeksu rozważana jest ich likwidacja, ale ostateczna decyzja polityczna będzie należała do premier rządu.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.