Koleje Mazowieckie godne zaufnia

Koleje Mazowieckie są jednym z zdobywców tytułu "Pracodawca Godny Zaufania". Wyróżniły się dbałością o pracowników - ich bezpieczeństwo, kwalifikacje, a także zrozumieniem dla osobistych problemów.
Do kapituły konkursu należą przedstawiciele: Krajowej Izby Gospodarczej, Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego "Teraz Polska", Centrum Monitoringu Wolności Prasy przy Stowarzyszeniu Dziennikarzy Polskich, Instytutu Globalizacji, Wyższej Szkoły Ekologii i Zarządzania, Stowarzyszenia Integracja i Współpraca oraz Instytutu Nauk ekonomicznych.

Oficjalne wyniki II edycji konkursu ogłoszono w środę w siedzibie KIG. Wyróżnienia odebrali przedstawiciele nagrodzonych firm. Kapituła oceniała programy socjalne, politykę pracowniczą i system ochrony praw pracowników. W tym roku sprawdzono to w największych firmach z trzech sektorów rynku - transportu kolejowego, telekomunikacji i sektorów bankowych.

Jak powiedział w środę dziennikarzom prezes Krajowej Izby Gospodarczej Andrzej Arendarski, kapituła wybrała tych pracodawców, którzy dbają o pracowników. "Na to dbanie składa się szereg elementów. Po pierwsze taki pracodawca musi zapewnić bezpieczeństwo pracownikowi (...) Poza tym pracownik musi mieć możliwość rozwoju osobistego, czyli pracodawca powinien mu zapewnić możliwość podnoszenia kwalifikacji. Po trzecie, pracownicy mogą mieć sprawy osobiste, wynikające z komplikacji w życiu prywatnym i wówczas pracodawca jest osobą, która musi pomagać" - zaznaczył.

Kapituła przyznała ponadto dwie Nagrody Dziennikarskie - dla szefa redakcji ekonomicznej kanału informacyjnego Polsat News Wojciecha Szeląga i szefa działu ekonomicznego dziennika "Rzeczpospolita" Jakuba Kurasza - za zasługi w nagłaśnianiu i promocji pozytywnych rozwiązań polityki pracowniczej.

Nagrodą Specjalną uhonorowana została Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości za "przemyślaną strategię personalną nakierowaną na stworzenie i utrzymanie jak najlepszych warunków do efektywnej pracy wszystkich zatrudnionych".

Celem konkursu jest wyróżnienie dużych firm działających na polskim rynku za ciekawe i skuteczne rozwiązania związane z polityką pracowniczą. Raz w roku przedstawiciele kapituły oceniają ankiety nadesłane przez dziesięć największych firm z trzech wybranych branż. W każdej edycji konkursu oceniani są przedsiębiorcy z innych sektorów rynku.

W ub. roku w kategorii sieci handlowe nagrodzona została Biedronka, wśród dystrybutorów farmaceutycznych - Polska Grupa Farmaceutyczna, a wśród firm budowlanych - Mostostal Warszawa.

 


KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

ZOBACZ TAKŻE