PARTNER PORTALU
  • BGK

Kopalnie przyjmą do pracy ponad 7 tys. osób

  • PAP    19 stycznia 2012 - 12:22
Kopalnie przyjmą do pracy ponad 7 tys. osób

Ponad 7 tys. osób zamierzają przyjąć w tym roku do pracy śląskie kopalnie. Zatrudnienie znajdą niemal wyłącznie górnicy dołowi. W ub. roku skala przyjęć nowych pracowników była większa - pracę w górnictwie znalazło ponad 9,3 tys. osób - podały spółki węglowe.




Przyjmując nowych pracowników większość spółek przede wszystkim uzupełnia naturalne ubytki w zatrudnieniu, spowodowane głównie odejściami na emerytury. Coraz częściej jednak liczba nowoprzyjętych jest wyższa od liczby odchodzących. Powodem jest stabilizacja wydobycia węgla oraz realizowane przez spółki węglowe plany jego zwiększenia.

Taka sytuacja jest m.in. w zatrudniającej blisko 60,2 tys. osób (ponad 46,4 tys. z nich pracuje pod ziemią) Kompanii Węglowej (KW), która w tym roku zamierza przyjąć do pracy nawet 5 tys. osób, wobec ok. 4 tys. odchodzących na emerytury. W ubiegłym roku przyjęto niespełna 5,4 tys. osób.

- Nasza nowa strategia zakłada ustabilizowanie wydobycia węgla na poziomie ok. 40 mln ton rocznie, a w perspektywie jego zwiększenie. Z tym wiąże się także stabilizacja i konieczność uzupełniania zatrudnienia, stosownie do potrzeb - wyjaśnił rzecznik Kompanii, Zbigniew Madej.

W ubiegłym roku także notowana na giełdzie Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW) zwiększyła ogólne zatrudnienie - o ok. 200 osób. Do pracy przyjęto ponad 1,4 tys. nowych pracowników, a wstępny plan na 2012 r. to niespełna tysiąc osób.

- W ubiegłym roku wielkość przyjęć była wyższa od liczby odchodzących. Wiąże się to m.in. ze zwiększonym natężeniem robót przygotowawczych; wykonaliśmy ok. 7 km nowych wyrobisk korytarzowych więcej niż rok wcześniej - wyjaśniła rzeczniczka JSW, Katarzyna Jabłońska-Bajer.

W końcu grudnia zeszłego roku JSW zatrudniała w sumie ponad 22,9 tys. osób, z czego ok. 18,3 tys. to pracownicy zatrudnieni pod ziemią.

Przyjęcia na mniejszą skalę zakłada Katowicki Holding Węglowy (KHW), który planuje w tym roku zatrudnienie ok. 670 pracowników, z czego jedynie ok. 260 spoza górnictwa. Pozostali to m.in. absolwenci klas górniczych w szkołach, nad którymi holding sprawuje patronat, a także uczelni górniczych.

- W ubiegłym roku złożono ok. 5 tys. podań o pracę w kopalniach holdingu. Oceniamy, że obecnie aktualna jest około połowa z nich. To i tak znacznie więcej, niż zamierzamy w tym roku przyjąć - powiedział rzecznik KHW, Wojciech Jaros.

W końcu grudnia ubiegłego roku holding zatrudniał blisko 18,8 tys. osób, z czego ponad 15,1 tys. pod ziemią. W zeszłym roku przyjęto do pracy ponad 1,7 tys. osób, w tym ponad 1,4 tys. spoza górnictwa. Dla pracowników administracji KHW przygotowuje w tym roku kolejny program dobrowolnych odejść.

Znaczące zwiększenie zatrudnienia planuje kopalnia Silesia w Czechowicach-Dziedzicach, przejęta przed ponad rokiem przez spółkę z udziałem czeskiego inwestora. W ubiegłym roku do pracy przyjęto tam blisko 800 osób; tym samym łączne zatrudnienie wzrosło do blisko 1,4 tys. pracowników. W 2012 r. planowane jest zatrudnienie kolejnych 432 górników.

- W drugim kwartale tego roku zamierzamy uruchomić pierwszą z dwóch przygotowywanych ścian wydobywczych, o zdolności wydobywczej ok. 4,5 tys. ton węgla na dobę. W 2013 r., gdy pracować będą już dwie ściany, roczne wydobycie ma wynieść ok. 3 mln ton. Z tym wiąże się odpowiedni poziom zatrudnienia - powiedziała dyrektor ds. komunikacji w kopalni, Ewa Szpejna.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.