Lewiatan: Pensje w instytucjach kultury poniżej płacy minimalnej

Od początku 2016 r. minimalne wynagrodzenie w przeliczeniu na godzinę będzie wynosić około 14 zł bez VAT. Konfederacja Lewiatan twierdzi jednak, że wiele publicznych instytucji kultury przewiduje w swoich budżetach zdecydowanie niższe stawki. Zwłaszcza jeśli chodzi o pensje pracowników ochrony.
Lewiatan: Pensje w instytucjach kultury poniżej płacy minimalnej
Podmioty publiczne decydują się na oferty firm usługowych, w których roboczogodzina pracownika wyceniana jest zdecydowanie poniżej minimalnego wynagrodzenia (Fot. Pixabay)

– Kolejne postępowania przetargowe z całej Polski dowodzą, jak wiele pozostaje jeszcze w do zrobienia zamówieniach publicznych. Uzdrowienie sektora to nadal kluczowe wyzwanie dla wszystkich uczestników rynku. Jak się okazuje sama zmiana zapisów ustawy Pzp oraz nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń nie jest wystarczająca. Potrzebne są szkolenia dla urzędników, którzy odpowiedzialni są za konstruowanie SIWZ i prowadzenie całego postępowania przetargowego – twierdzi Marek Kowalski, przewodniczący rady zamówień publicznych przy Konfederacji Lewiatan.

Konfederacja Lewiatan opracowała katalog dobrych praktyk, który cały czas czeka na zatwierdzenie Urzędu Zamówień Publicznych.

- Zamawiający z sektora publicznego powinni utrwalać pozytywne wzorce i być przewidywalnymi partnerami dla przedsiębiorców. Oznacza to, że powinni w budżetach uwzględniać m.in. koszty ozusowania umów-zleceń oraz poziom płacy minimalnej. Tymczasem wiele instytucji wciąż tego nie robi, co potwierdzają przykłady urzędów z Warszawy czy Wrocławia. Warto podkreślić, że to od kondycji firm zależy stabilizacja rynku pracy – zaznacza Kowalski.

 

Cały tekst czytaj na pulsHr.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!

 


KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.