PARTNER PORTALU
  • BGK

Łódzkie: Unijne wsparcie dla osób, które utraciły pracę

  • PAP/AT    9 marca 2016 - 14:40
Łódzkie: Unijne wsparcie dla osób, które utraciły pracę
Outplacement stanowi korzyść zarówno dla pracodawcy, jak i dla byłego pracownika (fot.lodzkie.pl)

• Mieszkańcy Łódzkiego, którzy utracili pracę z przyczyn zakładu w ciągu ostatnich 6 miesięcy lub są zagrożeni zwolnieniem będą mogli skorzystać z unijnego wsparcia.
• Urząd Marszałkowski rozdzieli na ten cel 42 mln zł.




"Łódzki Urząd Marszałkowski ogłosił już 28 konkursów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020. 31 marca ruszy nabór do kolejnego, organizowanego w ramach X osi priorytetowej i dotyczącego adaptacyjności pracowników i przedsiębiorstw w regionie. Chcemy zachęcić podmioty, które na co dzień zajmują się rynkiem pracy, by wdrażały rozwiązania typu outplacement, które mają za zadanie pomóc zwalnianym pracownikom w jak najszybszym znalezieniu nowego zatrudnienia czy rozpoczęciu własnej działalności gospodarczej" - podkreśliła członkini zarządu woj. łódzkiego Joanna Skrzydlewska.

Dofinansowanie UE przeznaczone zostanie na szkolenia i doradztwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, pośrednictwo pracy, staże i praktyki przygotowujące do pracy w nowym zawodzie, subsydiowanie zatrudnienia uczestnika projektu u nowego pracodawcy, studia podyplomowe, a także na bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą.

"Wysokość wsparcia może wynosić sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. W poprzedniej perspektywie finansowej z takiego wsparcia skorzystało blisko 600 mieszkańców woj. łódzkiego, więc liczę, że i w tym konkursie zainteresowanie będzie duże" - zaznaczyła Skrzydlewska.

Wicemarszałek województwa dodała, że outplacement stanowi korzyść zarówno dla pracodawcy, jak i dla byłego pracownika. Przytoczyła też dane, z których wynika, że tylko 40 proc. przedsiębiorstw zwalniających pracowników z przyczyn ekonomicznych w regionie skorzystało z tego typu projektów.

Ubiegający się o dofinansowanie do 17 kwietnia powinni przedstawić projekty skierowane do osób, które utraciły pracę w okresie nie dłuższym niż sześć miesięcy przed dniem przystąpienia do programu lub takich, które są przewidziane do zwolnienia czy też zagrożone nim - w obu wypadkach przyczyny zwolnienia powinny dotyczyć zakładu pracy.

"Oczekujemy, że wnioskodawcy będą odpowiadać na konkretne zapotrzebowanie pojawiające się na rynku pracy w regionie i wykażą, że osoby objęte projektem z jednego lub kilku przedsiębiorstw mają problemy z zatrudnieniem, a projekt pomoże w ich rozwiązaniu" - wyjaśnił dyrektor departamentu Europejskiego funduszu Społecznego Zbigniew Gwadera.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.