PARTNER PORTALU
  • BGK

Minimalne stawki wynagrodzenia nauczycieli. Znamy szczegóły wyrównania od stycznia 2017

  • AW    27 marca 2017 - 14:59
Minimalne stawki wynagrodzenia nauczycieli. Znamy szczegóły wyrównania od stycznia 2017
Rozporządzenie przełoży się na zapowiadany 1,3-procentowy wzrost pensji nauczycielskich. fot.arch/premier.gov.pl

Weszło w życie rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy. Przełoży się ono na zapowiadany 1,3-procentowy wzrost pensji nauczycielskich.





Przypomnijmy, kwota bazowa na podstawie której oblicza się wysokość wynagrodzenia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego doczekała się "odmrożenia" – i wzrosła w ustawie budżetowej na 2017 r. z 2717 zł do 2752 zł.

Jednak na zapowiadane od stycznia podwyżki nauczyciele musieli czekać aż do teraz. Stosowne rozporządzenie w tej sprawie minister edukacji narodowej wydała 20 marca. Właśnie weszło ono w życie.

O wysokości wcześniej obowiązujących stawek przeczytasz tutaj

Jakie stawki po zmianach?

Zgodnie z nowym rozporządzeniem minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela stażysty z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym będzie wynosić 2294 zł brutto, nauczyciela kontraktowego - 2361 zł brutto, nauczyciela mianowanego - 2681 zł brutto, zaś nauczyciela dyplomowanego - 3149 zł brutto.

Przypomnijmy, że nauczycielskie związki zawodowe walczą o dużo większe podwyżki.

- 1,3 proc. to rewaloryzacja (obejmuje wyrównanie od 1 stycznia 2017 - przyp. red.), która dotyczy całej sfery budżetowej i ma związek z inflacją – mówił Wojciech Książek, przewodniczący sekcji oświaty i wychowania Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność” w rozmowie z Portalsamorzadowy.pl. - Oczekiwania podwyżek wśród nauczycieli są ogromne, tym bardziej, że pensje nie wzrosły od 2012 r., ale 1,3 proc. absolutnie nie jest odpowiedzią na nasze postulaty – dodał.

Nad rozwiązaniami dotyczącymi wynagrodzeń nauczycieli pracuje w MEN specjalnie powołany zespół do spraw statusu zawodowego pracowników oświaty, w skład którego wchodzą przedstawiciele resortu edukacji, samorządów i związków zawodowych. Póki co jednak na jego spotkaniach nie zapadły ostateczne ustalenia dotyczące płac. Pojawia się pomysł kilkuset złotych podwyżek dla pedagogów, jeśli ich wynagrodzenia zostaną powiązane ze średnią krajową. Wciąż ważą się też losy dodatku uzupełniającego.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (49)

  • audytor, 2017-10-30 08:44:34

    Do Maciej: To się ma tak- czym innym są jakieś minimalne a czymś innym ustalane realne wynagrodzenie wymagane ustawowo dla nauczycieli. Dla ustalenia minimalnego średniego wynagrodzenia nauczycieli brana jest kwota bazowa -2.752,92 zł. Dla nauczyciela dyplomowanego średnia płaca nie może być mniejsz...a niż 185% kwoty bazowej tj. 5.065 zł miesięcznie. Nauczyciele mają ponad 11 różnych składników wynagrodzenia płatne przed wykonaniem pracy tj. na początku miesiaca. I mamy takie kuriozum, że jeden obywatel Polski z podobnym lub lepszym wykształceniem, umiejętnościami ma gwarantowaną minimalna 2100 zł a inny gwarantowane ustawowo ponad 5 tysi mc bez zmiłuj się.  rozwiń
  • nnnn, 2017-10-29 21:33:00

    Jestem kontraktowym - ostatni rok - dostaję 1840 zl na rękę plus 40 zł za wychowawstwo! i 32 zł dodatku motywacyjnego - podobne stawki są w całej szkole, mam kilka nadgodzin co daje ok 200 zł miesięcznie wychodzi ok 2100 zł - właśnie myślę o zmianie pracy bo szkoda życia na te grosze po awansie ...na mianowanego 200 zł podwyżki nie ma u nas żadnych płatnych zastępstw - jak są to sporadycznie  rozwiń
  • Maciej, 2017-10-09 19:18:24

    Jak się ma ta tabela wynagrodzeń do płacy minimalnej w 2017 r. jeżeli w pięciu polach są stawki dużo poniżej 2000zł brutto? Nauczycieli prawo nie obowiązuje?

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.