Młody urzędnik nie dostanie umowy na stałe

Zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym - w gminie, starostwie, urzędzie miasta lub marszałkowskim - umowę zawiera się na czas określony. Młody urzędnik nie ma zatem co liczyć od razu na umowę na stałe.
Młody urzędnik nie dostanie umowy na stałe

Jak podaje "Dziennik Gazeta Prawna", jako osoba podejmująca pracę po raz pierwszy będzie również traktowany urzędnik, który był np. zatrudniony w gminie przez pięć miesięcy i jego stosunek pracy został rozwiązany.

Czytaj tez: Trzeba skończyć z wychowywaniem urzędników

Dlaczego? Ponieważ zgodnie z ustawą, urzędnik podejmujący pracę po raz pierwszy to taki, który nie był wcześniej zatrudniony w samorządzie na czas nieokreślony albo na czas określony, ale dłuższy niż sześć miesięcy. To również osoba, która nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdanym egzaminem.

Jak informuje "DGP", na umowę o pracę na czas nieokreślony mogą liczyć więc ci, którzy już swoją pierwszą pracę w urzędzie (zgodnie z założeniami ustawy) mają za sobą.

Podobał się artykuł? Podziel się!

 


KOMENTARZE (1)ZOBACZ WSZYSTKIE

Dlaczego tak skutecznie zachęcamy młodych ludzi do emigracji?

podpisałem, 2013-11-08 21:50:26 odpowiedz

ZOBACZ WSZYSTKIE