PARTNER PORTALU
  • BGK

Nabór na stanowisko sekretarza gminy. Wójt ma trzy miesiące od powstania wakatu

  • AW    15 grudnia 2017 - 17:26
Nabór na stanowisko sekretarza gminy. Wójt ma trzy miesiące od powstania wakatu
Jeśli regulamin urzędu przewiduje stanowisko sekretarza, musi być ono obsadzone (fot.shutterstock)

– Nabór kandydatów na wolne stanowisko sekretarza gminy przeprowadza się nie później niż w ciągu trzech miesięcy od zwolnienia stanowiska – przypomina Regionalna Izba Obrachunkowa we Wrocławiu.




Podczas kompleksowej kontroli w dolnośląskiej gminie Siekierczyn RIO zwróciło uwagę na nieprawidłowości dotyczące stanu zatrudnienia w tamtejszym urzędzie gminy. Mianowicie nie zostało obsadzone stanowisko sekretarza gminy.

- Pomimo iż w obowiązującym od 2009 r. Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy Siekierczyn uwzględniono funkcjonowanie stanowiska sekretarza gminy, wójt gminy nie dokonywał naboru kandydatów na to stanowisko – podnosi RIO.

Jak przypomina Izba, wymóg utworzenia stanowiska sekretarza gminy w urzędzie gminy został nałożony przepisami art. 5 ust. 1 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.), natomiast stosownie do przepisów art. 5 ust. 1a tej ustawy, nabór kandydatów na wolne stanowisko sekretarza gminy przeprowadza się nie później niż w ciągu trzech miesięcy od zwolnienia stanowiska.

Stanowisko sekretarza należy do kategorii ,,kierowniczych stanowisk urzędniczych” i podlega tym samym uregulowaniom, co pozostałe kierownicze stanowiska urzędnicze z uwzględnieniem uwarunkowań uregulowanych w art. 5 ustawy o pracownikach samorządowych.

Przypomnijmy, że zdania są podzielone co do tego czy nabór na sekretarza odbywać ma się w drodze konkursu, czy awansu wewnętrznego.

Z popularnego komentarza do Ustawy o pracownikach samorządowych autorstwa Magdaleny Rycak, Jakuba Stelina, Artura Rycaka i Jerzego Stępnia wynika, że nie jest na gruncie obowiązującego prawa dozwolone zatrudnienie sekretarza w drodze tzw. awansu wewnętrznego, a konieczne jest przeprowadzenie na to stanowisko konkursu. Z kolei Ministerstwo Cyfryzacji dwa lata temu wydało opinie, że kreowanie polityki kadrowej w strukturach administracji samorządowej stanowi atrybut samodzielności JST.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (1)

  • Niepełnosprawna, 2017-12-16 10:10:16

    Szkoda, że nikt nie przestrzega przepisów dotyczących zatrudniania osób niepełnosprawnych w administracji i służbie publicznej. W prawie wszystkich instytucjach publicznych wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest o wiele niższy, niż wymagany próg 6%. Twierdzenie, że osoby niepełnosprawne n...ie zgłaszają się, a Ci co się zgłaszają są słabi merytorycznie jest nie prawdą. Niech ktoś w końcu zrobi z tym porządek, urzędy zamiast dawać przykład w pomocy aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych to marginalizuje takie osoby.  rozwiń