PARTNER PORTALU
  • BGK

Nagrody dla pracowników samorządowych: Urzędy różnie interpretują przepisy

  • pt    27 września 2016 - 15:42
Nagrody dla pracowników samorządowych: Urzędy różnie interpretują przepisy
Sieć Obywatelska Watchdog sporządziła mapę nagród w urzędach samorządowych w największych miastach w Polsce w roku 2015. (fot. Shutterstock)

• Pracownicy samorządowi mogą otrzymać nagrody tylko za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
• Sieć Obywatelska Watchdog postanowiła sprawdzić, jak realizacja tego przepisu wyglądała w praktyce w miastach na prawach powiatu.
• Różnice w urzędach są nie tylko w kwotach nagród, ale nawet w informowaniu o przyznanych nagrodach. Niektóre robią z tego prawdziwą tajemnicę.




Sieć Obywatelska Watchdog sporządziła mapę nagród w urzędach samorządowych w największych miastach w Polsce w roku 2015.

Do 66 urzędów miast na prawach zwróciła się z wnioskiem, na podstawie art. 61 Konstytucji RP, o udostępnienie listy imion i nazwisk pracowników samorządowych, którzy w 2015 r. otrzymali nagrody oraz wysokość tej tych nagród w odniesieniu do każdego z nagrodzonych pracowników samorządowych oraz informacji o tym, jakie osiągnięcia w pracy zawodowej stanowiły podstawę przyznania tej nagrody.

Czytaj też: Urząd nie może utajniać pensji pracowników

Dlaczego to ważne?

Jak przypomina Bartosz Wilk z Watchdog, pracownicy samorządowi nie mogą uzyskać nagrody z jakiegokolwiek powodu. Nagradzać można tylko za „szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej” (stanowi o tym art. 36 ust. 6 ustawy o pracownikach samorządowych).

- Szerokie i niedookreślone pojęcie „szczególnych osiągnięć w pracy zawodowej” pozostawia dużą uznaniowość lokalnym władzom. Dlatego też w tym obszarze niezbędne jest sprawowanie społecznej kontroli nagradzania – czy nagrody faktycznie przyznano za owe osiągnięcia – pisze Wilk.

Mapa nagród

Wyniki "nagrodowego" monitoringu pokazują, w jak różny sposób może być rozpatrzony wniosek o identycznej treści.

- Odpowiedzi samorządów bywają skrajnie różne – niektóre przekazały pełne informacje o nagradzaniu (kto, ile, za co), niektóre zaś uznały, że informacje te nie podlegają jawności. Nie brakuje odpowiedzi pośrednich, np. przekazania samych imion i nazwisk nagrodzonych albo wyłącznie kwot nagród – wyjaśnia Bartosz Wilk.

Jak nagradzano w urzędach w 2015 roku?

W ocenie Watchdog, czytelny wykaz nagrodzonych pracowników samorządowych, kwoty nagród i szczegółowe informacje o podstawach przyznania pieniędzy sporządzono w Lublinie  Co więcej, wykaz ten dostępny jest w BIP-ie, ale nie dotyczy wszystkich pracowników samorządowych, a tylko tych, którzy pełnią funkcje publiczne.

Czytaj też: Nagrody urzędników w BIP? Poseł apeluje do ministra

Informację o wszystkich nagrodzonych przekazał także urząd w Zamościu. Tutaj większość nagród przyznano za „wzorowe wykonywanie obowiązków” i wynosiły od 200 do 500 zł.

- W Urzędzie Miasta Krakowa uwagę zwraca kwota przeznaczona na nagrody (16 362 344 zł!), a z drugiej – liczba nagrodzonych pracowników samorządowych (nagrody otrzymało 2557 pracowników na 2655 zatrudnionych) – pisze Bartosz Wilk.





REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.