Nagrody dla pracowników samorządowych: Urzędy różnie interpretują przepisy

• Pracownicy samorządowi mogą otrzymać nagrody tylko za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
• Sieć Obywatelska Watchdog postanowiła sprawdzić, jak realizacja tego przepisu wyglądała w praktyce w miastach na prawach powiatu.
• Różnice w urzędach są nie tylko w kwotach nagród, ale nawet w informowaniu o przyznanych nagrodach. Niektóre robią z tego prawdziwą tajemnicę.
Nagrody dla pracowników samorządowych: Urzędy różnie interpretują przepisy
Sieć Obywatelska Watchdog sporządziła mapę nagród w urzędach samorządowych w największych miastach w Polsce w roku 2015. (fot. Shutterstock)

Sieć Obywatelska Watchdog sporządziła mapę nagród w urzędach samorządowych w największych miastach w Polsce w roku 2015.

Do 66 urzędów miast na prawach zwróciła się z wnioskiem, na podstawie art. 61 Konstytucji RP, o udostępnienie listy imion i nazwisk pracowników samorządowych, którzy w 2015 r. otrzymali nagrody oraz wysokość tej tych nagród w odniesieniu do każdego z nagrodzonych pracowników samorządowych oraz informacji o tym, jakie osiągnięcia w pracy zawodowej stanowiły podstawę przyznania tej nagrody.

Czytaj też: Urząd nie może utajniać pensji pracowników

Dlaczego to ważne?

Jak przypomina Bartosz Wilk z Watchdog, pracownicy samorządowi nie mogą uzyskać nagrody z jakiegokolwiek powodu. Nagradzać można tylko za „szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej” (stanowi o tym art. 36 ust. 6 ustawy o pracownikach samorządowych).

- Szerokie i niedookreślone pojęcie „szczególnych osiągnięć w pracy zawodowej” pozostawia dużą uznaniowość lokalnym władzom. Dlatego też w tym obszarze niezbędne jest sprawowanie społecznej kontroli nagradzania – czy nagrody faktycznie przyznano za owe osiągnięcia – pisze Wilk.

Mapa nagród

Wyniki "nagrodowego" monitoringu pokazują, w jak różny sposób może być rozpatrzony wniosek o identycznej treści.

- Odpowiedzi samorządów bywają skrajnie różne – niektóre przekazały pełne informacje o nagradzaniu (kto, ile, za co), niektóre zaś uznały, że informacje te nie podlegają jawności. Nie brakuje odpowiedzi pośrednich, np. przekazania samych imion i nazwisk nagrodzonych albo wyłącznie kwot nagród – wyjaśnia Bartosz Wilk.

Pismo jakie otrzymało stowarzyszenie z UM Tychy (fot.http://informacjapubliczna.org/)
Pismo jakie otrzymało stowarzyszenie z UM Tychy (fot.http://informacjapubliczna.org/)

Jak nagradzano w urzędach w 2015 roku?

W ocenie Watchdog, czytelny wykaz nagrodzonych pracowników samorządowych, kwoty nagród i szczegółowe informacje o podstawach przyznania pieniędzy sporządzono w Lublinie  Co więcej, wykaz ten dostępny jest w BIP-ie, ale nie dotyczy wszystkich pracowników samorządowych, a tylko tych, którzy pełnią funkcje publiczne.

Czytaj też: Nagrody urzędników w BIP? Poseł apeluje do ministra

Informację o wszystkich nagrodzonych przekazał także urząd w Zamościu. Tutaj większość nagród przyznano za „wzorowe wykonywanie obowiązków” i wynosiły od 200 do 500 zł.

- W Urzędzie Miasta Krakowa uwagę zwraca kwota przeznaczona na nagrody (16 362 344 zł!), a z drugiej – liczba nagrodzonych pracowników samorządowych (nagrody otrzymało 2557 pracowników na 2655 zatrudnionych) – pisze Bartosz Wilk.

Urząd wskazał bowiem, że "w 2015 roku, wypłacono pracownikom UMK nagrody uznaniowe na łączną kwotę 16 362 344 zł, co stanowiło 11,43 % funduszu płac oraz nagrody jubileuszowe na łączną kwotę 1 776 293 zł, co stanowiło 1,24 % funduszu płac."

 


KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

ZOBACZ TAKŻE