Nauka szukania pracy

Gdzie i w jaki sposób szukać pracy i jak się zachować podczas rozmowy kwalifikacyjnej – odpowiedzi na te pytania będzie można uzyskać podczas warsztatów poszukiwania pracy, które odbędą się w sierpniu na Podkarpaciu.
Nauka szukania pracy
Warsztaty są bezpłatne. Ich organizatorem są podkarpackie Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej, działające w ramach Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie. Pierwsze zajęcia ruszą w piątek w Krośnie; kolejne w Tarnobrzegu i Stalowej Woli. Zainteresowani mogą się jeszcze zapisywać telefonicznie, przez internet lub osobiście.

Warsztaty skierowane są do osób, które już od dłuższego czasu poszukują pracy i chciałyby zwiększyć skuteczność swoich działań, jak i dla tych, którzy dopiero rozpoczynają poszukiwania pracy. Uczestnicy zajęć będą mogli zapoznać się z aktualną sytuacją na rynku pracy oraz wymogami pracodawców wobec potencjalnych pracowników. Będą też uczyć się, podczas praktycznych zajęć, jak samodzielnie i skutecznie szukać zatrudnienia.

„Każdy z uczestników będzie miał możliwość przeanalizowania swojej sytuacji zawodowej, poznania swoich mocnych i słabych stron, a przede wszystkim przygotowania się do skuteczniejszego działania w zakresie poszukiwania pracy, zarówno w kraju, jak i za granicą” – poinformowała Monika Zając z WUP w Rzeszowie.

Dodatkowo uczestnicy nabędą umiejętności przygotowywania dokumentów aplikacyjnych, poznają zasady komunikacji werbalnej i niewerbalnej oraz nauczą się zasad autoprezentacji, które są potrzebne podczas rozmowy z pracodawcą. Udział w zajęciach jest bezpłatny i może skorzystać z nich każdy, kto ukończył 18. rok życia.

Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej funkcjonują w strukturach Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie. Centra zlokalizowane są w: Rzeszowie, Przemyślu, Krośnie, Tarnobrzegu i Stalowej Woli. Głównym zadaniem centrów jest prowadzenie indywidualnego i grupowego poradnictwa zawodowego dla bezrobotnych, poszukujących pracy i pracodawców.

Ponadto centra, na zlecenie pracodawców, ustalają wymogi kwalifikacyjne stanowisk pracy i sporządzają bilanse kompetencji kandydatów do zatrudnienia. Prowadzą też spotkania informacyjne dla klientów centrum w zakresie poszukiwania zatrudnienia, możliwości edukacyjnych, przekwalifikowania, poszerzania wiedzy i umiejętności zawodowych.

 


KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

ZOBACZ TAKŻE