PARTNER PORTALU
  • BGK

Niedługo zacznie brakować rąk do pracy

  • PAP    30 marca 2012 - 10:35
Niedługo zacznie brakować rąk do pracy

Polsce po 2020 roku grozi dotkliwy brak rąk do pracy - uważa ekspert Banku Światowego Marcin Piątkowski. Dlatego należy zwiększać wydatki na badania naukowe i rozwój, zatrudniać więcej pracowników w wieku powyżej 50 lat oraz otworzyć kraj dla wykształconych imigrantów.




Starszy ekspert Banku Światowego w Polsce Marcin Piątkowski w czwartek podczas prezentacji raportu "Europe 2020 Poland" przygotowanego przez Bank podkreślił, że z powodu obecnego spadku przyrostu naturalnego po 2020 roku czeka nas "demograficzna degrengolada".

"Aby gospodarka mogła się nadal rozwijać, mimo braku rąk do pracy, więcej osób musi pracować; te osoby muszą mieć wyższe kwalifikacje niż obecnie" - tłumaczył.

Jego zdaniem niezbędne jest również otwarcie kraju dla imigracji. "Zrozumiały to już Czechy, gdzie liczba ludności w 2007 wzrosła dzięki temu o 1 proc. To samo możliwe jest w Polsce" - dodał.

Według Piątkowskiego PKB naszego kraju mógłby wzrosnąć do 2020 roku o 6 pkt proc. (o 0,8 proc. rocznie), gdyby Polska osiągnęła wskaźnik zatrudnienia dla osób w wieku 50+ na poziomie średniej europejskiej. Zastrzegł, że tego nie da się uzyskać bez podniesienia kwalifikacji takich pracowników, a to z kolei wymaga innowacyjności.

Według danych Eurostatu, w 2010 roku w całej UE średnio pracowało 46 proc. osób ponad 55-letnich. W Polsce było to 36 proc.

Podkreślił, że z budżetu Unii na lata 2014-2020 Polska może uzyskać około 10 mld euro na badania i rozwój i powinna wykorzystać te pieniądze najkorzystniej.

Dyrektor Przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w Polsce, dr Ewa Synowiec powiedziała, że obecnie Polska jest wśród państw Unii w trzeciej, przedostatniej grupie pod względem aktywności innowacyjnej, czyli wydatków na badania naukowe i rozwój. Słabsze od nas są m.in. Litwa, Łotwa i Rumunia.

"Restrukturyzacja przemysłu bez wdrażania innowacyjności to chwilowe łatanie dziury, które nie przynosi efektu długofalowego" - ocenił z kolei prezes Agencji Rozwoju Przemysłu Wojciech Dąbrowski.

Podkreślił, że jego udział w konferencji ma związek ze zmianą zadań, które postawiono przed ARP. Wyjaśnił, że Agencja przez długi czas była instytucją działającą "po fakcie", ratującą upadające firmy. Teraz jednak - jak przekonywał - ARP stawia na innowacyjność, czyli "działanie wyprzedzające, prowadzone na normalnych zasadach komercyjnych". "To pozwoli nam także uzyskać odpowiedź, jak biznes powinien współpracować z nauką, abyśmy osiągnęli najlepsze efekty, także w kształceniu kadr" - dodał. Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (5)

  • mgr historyk, 2013-10-24 11:18:58

    Tylko ciekawe czy np w 2025 roku przyjma do pracy człowieka np 45 letniego do szkoły bo tyle bede miał wtedy . Kazdy bedzie wolal przyjac do pracy młodsza osobe. Wiadomo osoba przed 50 tka ma inne podejscie do młodych. Mam tylko takie szczescie ze studiowałem historie to w tym wieku mam tylko szanse... na prace w archiwum.  rozwiń
  • nedpolams@op.pl, 2012-03-31 20:50:56

    Drobna pomyłka w okresleniu zjawiska , nie brakuje rąk do pracy ale głów do myslenia . Jak na razie to słychac stek frazesów , to tak jak z tym teoretykiem ..... Naszej Ojczyznie jest potrzebna prawie całkowita przebudowa systemowo - finnsowa, a nie dywagacje abstrakcyjne specjalistów . Było by dobr...ze poprosić specjalistów analityków do współpracy , myślę ,że utworzenie międzynarodowego zespołu była by to koncepcja optymalna. Na gruncie Polskim nie widzę niezależnych expertów nie wplątanych w lokalne zależności na róznych płaszcyznach. Czytając o planach Pana Ministra Boni , chciałbym zobrazować zamiary Ministra , chce wyczyścik komputer i będzie tłumaczył , że działa znacznie lepiej , niestety trzeba przeinstalować system z Win98 na Windows 7 w wersji profesjonalnej i mam nadzieję , że stare programy nie będą działały z korzyścia dla wszystkich.  rozwiń
  • jola, 2012-03-31 08:08:09

    Co za bzdury, może jeszcze napiszą, że dziś też brakuje rąk do pracy? A może tak jednak pracy brakuje, a może szukają do pracy idiotów za miskę ryżu?

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.