Od 1 stycznia rośnie minimalne wynagrodzenie

• Od 1 stycznia 2017 r. minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy będzie wynosiło dwa tys. zł.
• Obecnie to 1,85 tys. zł.



Od 1 stycznia rośnie minimalne wynagrodzenie
Do obliczenia minimalnego wynagrodzenia przyjmowane są wszystkie przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i świadczenia (fot.fotolia)

Od 1 stycznia 2017 r. rośnie minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze.

Płaca minimalna będzie wynosiło 2 tys. zł. Obecnie jest to 1,85 tys. zł.

Niezależnie od wysokości wynagrodzenia za pracę wynikającego z umowy, pracownikowi i tak przysługuje minimalne wynagrodzenie za pracę przewidziane na dany rok kalendarzowy.
Do minimalnego wynagrodzenia nie będzie wliczany dodatek za pracę w nocy.

Kolejną zmianą jest to, że pracownicy w pierwszym roku pracy otrzymają 100 proc. minimalnego wynagrodzenia, a nie jak dotychczas 80 proc.

Do obliczenia minimalnego wynagrodzenia przyjmowane są wszystkie przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i świadczenia.

Nie wlicza się do minimalnego wynagrodzenia zapłaty za pracę w godzinach nadliczbowych, odprawy emerytalno-rentowej i nagród jubileuszowych.

Podobał się artykuł? Podziel się!

 


KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.