PARTNER PORTALU
  • BGK

Od 1 stycznia rośnie minimalne wynagrodzenie

  • pt    31 grudnia 2016 - 12:50
Od 1 stycznia rośnie minimalne wynagrodzenie
Do obliczenia minimalnego wynagrodzenia przyjmowane są wszystkie przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i świadczenia (fot.fotolia)

• Od 1 stycznia 2017 r. minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy będzie wynosiło dwa tys. zł.
• Obecnie to 1,85 tys. zł.






Od 1 stycznia 2017 r. rośnie minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze.

Płaca minimalna będzie wynosiło 2 tys. zł. Obecnie jest to 1,85 tys. zł.

Niezależnie od wysokości wynagrodzenia za pracę wynikającego z umowy, pracownikowi i tak przysługuje minimalne wynagrodzenie za pracę przewidziane na dany rok kalendarzowy.
Do minimalnego wynagrodzenia nie będzie wliczany dodatek za pracę w nocy.

Kolejną zmianą jest to, że pracownicy w pierwszym roku pracy otrzymają 100 proc. minimalnego wynagrodzenia, a nie jak dotychczas 80 proc.

Do obliczenia minimalnego wynagrodzenia przyjmowane są wszystkie przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i świadczenia.

Nie wlicza się do minimalnego wynagrodzenia zapłaty za pracę w godzinach nadliczbowych, odprawy emerytalno-rentowej i nagród jubileuszowych.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.